正社員 【11/28面接会】ケアマネージャー

医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり

【11/28面接会】ケアマネージャー

256,079円〜320,292円
東武アーバンパークライン 八木崎駅から徒歩4分
埼玉県春日部市浜川戸2-13-17
フレックスタイム制
(1)8時30分〜17時30分
又は
6時00分〜19時00分の時間の間の8時間

仕事内容

居宅サービス利用者の介護サービス計画の作成および相談・連絡調
整業務に従事
要介護認定の申請代行・訪問調査
(自転車・自動車すべて社用車使用可)
※月35件程度担当

※変更範囲:当組合の指定する業務
事業所からのメッセージ
医療・介護・福祉サービスを総合的に提供する生活協同組合が運営
する事業所です。学校行事等考慮してシフトを組んでいます。子育
てしながら、長く働き続けられます。また、勤務状況や希望を考慮
し職場異動も可能であり、柔軟な対応でライフステージに併せより
長く働くことが可能です。
介護資格をお持ちの方には2024年にはグループホームと小規模
多機能施設、25年3月に定期巡回・随時対応訪問介護観の新規事
業がスタートするため、オープニングメンバーとして働く事も可能
です。

求人の特徴

完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
1108-917796-9
事業所名
イリョウセイキョウ サイタマセイカツキョウドウクミアイ イリョウセイキョウ ケアセンター ヒダマリ
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり
所在地
〒344-0054
埼玉県春日部市浜川戸2-13-17

募集内容

職種
【11/28面接会】ケアマネージャー
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所 事業所所在地と同じ
〒344-0054
埼玉県春日部市浜川戸2-13-17
東武アーバンパークライン 八木崎駅
から徒歩
4分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内での喫煙なし
マイカー通勤

駐車場 なし
転勤の可能性
あり
《転勤範囲》
埼玉県南部地域限定
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年制のため
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
相談業務・連絡調整業務の経験があれば尚可
必要なPCスキル
パソコン操作(かな・ローマ字入力)
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
256,079円〜320,292円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
236,108円〜289,552円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 3,000円〜10,000円
固定残業代(c)
あり 16,971円〜20,740円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
ケアプラン手当 1件500円
こども手当 10,000円/月
24時間携帯手当 1,000円/日
月平均労働日数
21.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
《毎月》
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜3,400円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
475,600円〜542,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間
フレックスタイム制
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
又は
6時00分〜19時00分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
フレックス制度あり コアタイム10:00~15:00
4週8休
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
保険請求時の一時期に集中する業務。緊急時のケアマネジメント。
災害・緊急・感染症発生時のサービス調整。
休憩時間
60分
年間休日数
111日
休日等
《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
《勤続年数》
3年以上
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
11080-09525441
受付年月日
2024年10月18日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
春日部公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
病院
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
*事業所内・法人内の研修制度があります。未経験者の方でも手厚
く指導いたします。
*マイカー通勤の駐車場は自己確保となります。

【事業主・求職者の皆様へ】
労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を
必ず確認しましょう。

【ハローワーク春日部 就職面接・相談会】
日時:令和6年11月28日(木)14:30~16:30
場所:ハローワーク春日部 雇用保険説明会場
春日部市下大増新田61-3
<当日は総合受付へお声かけください>
*参加希望の方は、お電話または、最寄りのハローワークから
お申し込みください。(事前予約制)
*事前予約制ですが、空きがある場合は当日参加も可能です。
*相談のみの方も参加可能です。 1128春

選考等

採用人数
2人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
《その他の選考日時等》
令和6年11月28日(木)
選考場所
〒344-0036
埼玉県春日部市下大増新田61-3
ハローワーク春日部 雇用保険説明会場
春日部駅西口 乗り場2/朝日バス かすかべ温泉行 バス15分
東武線 春日部駅
から車
15分
応募書類等
《応募書類等》
履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
《課係名、役職名》
ハローワーク春日部
《担当者》
職業相談部門
《電話番号》
048-736-7611
《内線》
41#

求人・事業所PR情報

職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
家族手当、住宅手当、交通費支給
制服の貸与
資格取得支援
研修制度
《研修制度の正社員以外の利用》

《研修制度の内容》
スキルアップ研修、資格取得のための研修など
両立支援の内容
学校行事、子供の急な発熱時などご相談ください。

会社情報

会社名
医療生協さいたま生活協同組合 医療生協 ケアセンターひだまり
所在地
埼玉県春日部市浜川戸2-13-17
事業内容
訪問看護、訪問介護、ケアプランの作成
従業員数
《企業全体》
3,420人
《就業場所》
40人
《うち女性》
39人
《うちパート》
27人
設立年
平成4年
資本金
65億6,300万円
労働組合
あり
会社の特長
看護、介護、ケアマネが一緒の職場で働いているため連携がとりや
すく相談ができる環境になっています。
役職/代表者名
《役職》
理事長
《代表者名》
雪田 慎二
法人番号
8030005012146
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
最終更新 17日前

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