正社員
社会福祉法人 京都福祉サービス協会特別養護老人ホーム 塔南の園
ケアワーカー(介護職員)/夜勤あり
180,000円〜254,500円
近鉄 十条駅から徒歩8分
京都府京都市南区西九条菅田町4-2
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)12時00分〜21時00分
(3)21時00分〜7時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)12時00分〜21時00分
(3)21時00分〜7時00分
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
経験のない方も、プリセプターが丁寧に指導させていただきます。
【変更範囲:キャリアアップによっては会社の定める業務】
経験のない方も、プリセプターが丁寧に指導させていただきます。
【変更範囲:キャリアアップによっては会社の定める業務】
事業所からのメッセージ
・初任者研修、実務者研修の受講補助あり
・介護福祉士等資格取得支援講座開講
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員資格取得者へのお祝い
金支給
・介護福祉士等資格取得支援講座開講
・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員資格取得者へのお祝い
金支給
求人の特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2602-919804-1
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン キョウトフクシサービスキョウカイ トクベツヨウゴロウジンホーム トウナンノソノ
社会福祉法人 京都福祉サービス協会特別養護老人ホーム 塔南の園 - 所在地
- 〒601-8445
京都府京都市南区西九条菅田町4-2
募集内容
- 職種
- ケアワーカー(介護職員)/夜勤あり
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒601-8445
京都府京都市南区西九条菅田町4-2
近鉄 十条駅
から徒歩
8分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所を設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
京都市内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
福祉施設・医療機関での介護職経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 180,000円〜254,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 175,000円〜234,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格業務手当 5,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *早出手当 350円/回
*夜勤手当 5,000円/回
*年末年始手当(日勤)3,000円/日
(夜勤)5,000円/日 - 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
45,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,200円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
12時00分〜21時00分
《就業時間3》
21時00分〜7時00分
《就業時間に関する特記事項》
*(3)は休憩120分
*その他の勤務パターンもあり - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*シフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
20日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26020-28280941
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 京都七条公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *バイク・自転車通勤:可
『就職氷河期世代の方歓迎』
〈求人・事業所PRシートあり〉
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒601-8445
京都府京都市南区西九条菅田町4-2
近鉄 十条駅
から徒歩
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- *面接が1回となる可能性あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
075-662-2731
《FAX》
075-662-2735
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
従事する職務や職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、
それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や
求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
社内規定あり「おかえりなさい制度」 - 福利厚生の内容
- 1.京都福祉サービス協会職員等厚生会
2.京都社会福祉事業企業年金基金/京都府民間社会福祉施設職員
共済会
3.その他
(1)政府管掌健康保険・厚生年金保険
(2)労働者災害補償保険
(3)雇用保険
(4)健康保険 *年1回の健康診断実施(夜勤従事者は年2回)
(5)自己啓発
・法人主催研修受講割引制度
(初任者研修無料、実務者研修一部補助)
・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座:全16回無料
・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担
。受講期間は職務免除。 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制
度があります。また、入職後一定期間、各事業所での
プリセプターシップ制度(マンツーマン指導)で、意
図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を
図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも
参加していただけます。 - 両立支援の内容
- [育児]
・産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内)
*母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より2週間繰り上げていま
す。
・育児休業(3歳まで)
・育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学
3年生の末まで)
*契約保育所京都テルサ保育園(南区東九条)
[看護・介護]
・子の看護休暇(5日取得可)
・介護休業(最大93日間取得可)
・介護休暇(5日取得可)
・介護短時間勤務制度
[病気欠勤]
・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。
累計30日相当分まで給与補償
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 京都福祉サービス協会特別養護老人ホーム 塔南の園
- 所在地
- 京都府京都市南区西九条菅田町4-2
- 事業内容
- 高齢障害者の介護
雇用保険本社一括:2601-630030-1 - 従業員数
- 《企業全体》
2,139人
《就業場所》
80人
《うち女性》
42人
《うちパート》
21人 - 設立年
- 昭和61年
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 社会福祉法人 京都福祉サービス協会か運営し京都市の高齢者福祉
施策の第一線機関である。
◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆ - 役職/代表者名
- 《役職》
施設長
《代表者名》
安岡 英樹 - 法人番号
- 3130005004484
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり