正社員 (大阪/フルフレックス)給与計算・保険手続スタッフ

株式会社ミナジン

(大阪/フルフレックス)給与計算・保険手続スタッフ

310,000円〜475,000円

大阪メトロ四つ橋線　西梅田駅から徒歩5分

大阪府大阪市北区堂島１丁目５番１７号　堂島グランドビル６階

フレックスタイム制
（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

ビジネスチャットのChatworkで国内で大きなシェアをもつ
kubell株式会社(東証グロースに上場)のグループ企業です
。企業の労務管理を請け負う部門にて、給与計算や保険手続を行う
事務スタッフを募集中。経験者はもちろん、未経験で当社に入社さ
れた方も共に活躍中です。■仕事内容■顧客企業の給与・賞与計算
、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者と
して担って頂きます。納品・スケジュール管理等の調整も行うため
、顧客とのやりとりも重要な役割となります。■組織■60名体制
(派遣・業務委託含む)、男女比3対7/社会保険労務士5名/
平均年齢30代です。チーフ1人に対してメンバー3～5人のチ
ーム編成で、サポート体制をひいています。
【変更範囲:会社の定める業務】

事業所からのメッセージ

◆会社について◆「みんなの人事部」MINAGINE(ミナジン
)「みんなの人事部」をコンセプトにサービス開始したMINAG
INE(ミナジン)。当社は勤怠管理や給与・保険手続といった労
務管理にフォーカスした『総合労務管理サービス』を展開。近年の
「働き方改革」に加えて、コロナ禍での「リモートワーク」普及に
より、「きちんとした労務管理」がより求められるようになりまし
た。しかし、中小・中堅・ベンチャー企業には専任部署や担当が不
在の場合も多く、対応が難しいのが実情です。私たちは、コンサル
ティング、アウトソーシング、システム導入の3軸でプロのノウハ
ウをIPOを目指すベンチャー、中小企業から大手企業まで、幅広
く提供しています。社会保険労務士も各チームに在籍しています。
顧客は年々増加、アウトソーシングのニーズはこれからますます高
まると感じています。◆事業・組織拡大中◆アウトソーシングの問
い合わせが増えています!労務管理サービス部は、顧客の労務管理
実績を請け負うアウトソーシング部門です。給与・賞与計算、年末
調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサ
ポートしています。年間10社前後の新しい顧客の業務を受託、現
在100社近くの企業を担当しています。働き方改革の影響で新規
問い合わせは増えており、導入企業は増えていっています。

求人の特徴

在宅ワーク完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2702-628753-5
事業所名: カブシキガイシヤミナジン
株式会社ミナジン
所在地: 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号堂島グランドビル6階

募集内容

職種: (大阪/フルフレックス)給与計算・保険手続スタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号堂島グランドビル6階
大阪メトロ四つ橋線西梅田駅
から徒歩
5分
在宅勤務
《就業場所に関する特記事項》
フルリモートで完全在宅での勤務を想定
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜61歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が62歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
給与計算・社保手続といった一連の労務業務を理解、実務経験があ
る(実務経験3年以上)。労務管理の分野でご経験者(社労士事務
所、アウトソーサー、事業会社でのご経験)。※社労士歓迎
必要なPCスキル: ・基本的なPCスキル(業務ツールを使った処理があります)
・エクセル処理(マクロ等は不要ですが、ショートカットキーや数
式を使う業務があります)
必要な免許・資格: 免許・資格名
社会保険労務士
あれば尚可
給与計算実務者検定1級:あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 310,000円〜475,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 236,190円〜361,905円
固定残業代(c): あり 73,810円〜113,095円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d): ※入社時に、経験・能力等を考慮の上、決定いたします
※入社後役職に就く場合は別途役職手当を支給します
※年間評価とは別に、中途入社の場合、入社6ヶ月で評
価をして調整します。
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム8時～
20時)※標準労働時間8時間
※月の労働時間で精算、日次の勤務時間は個人・チームの裁量にお
任せしています。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
年末調整、算定基礎など、年間業務の処理対応のため年6回、1年
720時間、1ヶ月99時間59分まで延長することができる。
休憩時間: 60分
年間休日数: 123日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
リフレッシュ休暇(年3日/入社初年度は入社時に2日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
4年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 62歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 27020-66910841
受付年月日: 2024年10月28日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 梅田公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: その他の専門サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◆◆「労務管理のプロ」を一緒に目指せる方と働きたい!◆◆企業
の労務管理を請け負う「労務管理サービス部」で給与計算や保険手
続の実務経験のある方をフルリモートで全国から募集します。業務
拡大に伴い即戦力としてご活躍できる環境です。●フレックスタイ
ム制で働き方の制限が少ないため、希望するキャリアを実現できる
環境です。●チャットツール「Chatwork」などを使用し、
チーム制でしっかりとサポート。●関西圏にお住まいで、大阪オフ
ィスでの出社勤務も可能です。◆◆入社後の配属例◆◆【1】中堅
企業様(200名規模)の給与、保険手続担当/顧客のメイン担当
として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます
。その企業様の「労務担当」になるイメージです。【2】数千名規
模の大手企業向けチームでの給与計算や保険手続担当/大規模チー
ムは給与計算・保険手続などの業務による分業体制をとっており、
その中での特定業務を担っていきます。給与計算は各子会社や部署
ごとの担当、保険手続はセントラルに一括で行うイメージです。【
3】新オペレーションの構築担当(労務実務を行いながらオペレー
ション構築)/小規模の企業様向けのオペレーション構築を担うチ
ームになります。実際に給与計算や従業員対応を行いながら、オペ
レーションを型化もし、サービス構築していきます。※上記以外に
もチームがあり、役割をすり合わせします。

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定3回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1丁目5番17号堂島グランドビル6階
大阪メトロ四つ橋線西梅田駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 応募書類/E-メール送付推奨 ※タイトルに履歴書等と記載
送付先/recruit@minagine.co.jp
担当者: 《課係名、役職名》
人事マネージャー
《担当者(カタカナ)》
ナカガワ
《担当者》
仲川
《電話番号》
050-5490-1329
《内線》
7
《FAX》
06-6343-8236
《Eメール》
recruit@minagine.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
役職手当
復職制度: あり
《復職制度の内容》
産育休業後の復職実績あり
福利厚生の内容: 決算賞与年2回/業績による
昇給年1回/3月※上記以外に抜擢による昇格昇給の制度もありま
す
社員同士で送りあうピアボーナス
役職手当
リモートワーク準備金・手当(半期単位で支給)※適用対象者のみ
社会保険完備
ランチ代補助(部内・部外)
書籍購入代補助
交通費全額支給
退職金制度あり
両立支援の内容: 産前産後休暇:制度あり・実績あり・男性育休実績あり

会社情報

会社名: 株式会社ミナジン
所在地: 大阪府大阪市北区堂島１丁目５番１７号　堂島グランドビル６階
事業内容: 人事制度及び各種制度の設計・運用サポート・人事労務管理のシス
テム開発・給与計算を初めとした労務管理業務アウトソーシングを
総合的に提供しています。
従業員数: 《企業全体》
94人
《就業場所》
61人
《うち女性》
40人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和51年
資本金: 9,042万円
労働組合: なし
会社の特長: 「みんなの人事部」がコンセプトのMINAGINE(ミナジン)
「未来をまもる」をミッションに、「新たな日本の労務スタンダー
ドをつくる」ことを目指してサービス提供しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
佐藤栄哲
法人番号: 8120001115876
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎