その他嘱託介護職員【介護福祉士】神保原

メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム神保原

嘱託介護職員【介護福祉士】神保原

197,000円〜232,000円

ＪＲ高崎線　神保原駅から徒歩10分

埼玉県児玉郡上里町神保原町９１番地
「愛の家グループホーム神保原」

変形労働時間制
（１）7時15分〜16時15分
（２）9時00分〜18時00分
（３）10時00分〜19時00分

仕事内容

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄
り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足
感等を獲得して頂くサポートを行います。
・認知症によって受けてきた制限を取り払い、出来るだけ自由に過
ごして頂こうという考え方です。グループホームだから出来る柔
軟な発想と、少人数のゆったりした環境で、ご入居者の喜びを創
造します。
・経験の浅いスタッフのサポートをお願いする事もあります。
・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。
・業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善への積極
的なご提案を期待致します!
・変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

愛の家グループホーム神保原では、入居者様お一人お一人が自分ら
しく穏やかな笑顔で生活できるよう、入居者様の習慣や生活パター
ンを尊重しています。

また、ホームで過ごす全ての人がそれぞれ役割を持ち、協力しなが
ら家族の一員として日常生活に参加していけることを目指しており
ます。

適度な自然と便利さが両立した町にある、居心地の良いホームです
。
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。

求人の特徴

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1102-921786-1
事業所名: メディカル・ケア・サービスカブシキガイシャアイノイエグループホームジンボハラ
メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム神保原
所在地: 〒369-0305
埼玉県児玉郡上里町神保原町91番地「愛の家グループホーム神保原」

募集内容

職種: 嘱託介護職員【介護福祉士】神保原
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称嘱託社員
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒369-0305
埼玉県児玉郡上里町神保原町91番地
「愛の家グループホーム神保原」
JR高崎線神保原駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
60歳〜
《年齢制限該当事由》
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
《年齢制限の理由》
60歳以上の高齢者に限定して募集(省令3号の二)
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 197,000円〜232,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 135,000円〜162,000円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 26,000円〜26,000円処遇改善手当 24,000円〜24,000円資格手当 12,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当:6千円～8千円/回
(深夜割り増し分含む)

家族手当(扶養内)配偶者:5千円
23歳未満の子:6千円/人
65歳以上の実父母:3千円/人
月平均労働日数: 20.9日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
30,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時15分〜16時15分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:00～10:00(休憩120分)

*(1)～(4)シフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、
看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応
休憩時間: 60分
年間休日数: 114日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
2月:8日 4、6、9、11月:9日
上記以外の月:10日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11021-04621341
受付年月日: 2024年10月15日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 熊谷公共職業安定所本庄出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確に
しております。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。

【福利厚生例】
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性があるお楽しみイベント
。
・私用のPCやスマートフォンでいつでも学べる社内コンテンツ。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。

※70歳以上の方は時給制への条件変更がありますので、パート
求人でご応募ください。

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒369-0306
埼玉県児玉郡上里町神保原町91番地
「愛の家グループホーム神保原」
JR高崎線神保原駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
東日本採用課
《担当者(カタカナ)》
サイヨウタントウシャ
《担当者》
14:採用担当者
《電話番号》
0120-376-583
《FAX》
048-852-1727

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 【福利厚生例】
・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に
向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。
私用PCやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。
事業所に関する特記事項: 退職金の支給要件は、勤続5年超となります。
正社員以外は定年なし、退職金なし。

会社情報

会社名: メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム神保原
所在地: 埼玉県児玉郡上里町神保原町９１番地「愛の家グループホーム神保原」
事業内容: 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム
「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の
開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
従業員数: 《企業全体》
6,900人
《就業場所》
21人
《うち女性》
18人
《うちパート》
15人
設立年: 平成11年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防
についての取組や共同研究も行っております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
山本教雄
法人番号: 7030001008396
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし