正社員施設長候補(ル・グランガーデン修善寺)

株式会社ル・グラン

施設長候補(ル・グランガーデン修善寺)

300,000円〜300,000円

伊豆箱根鉄道駿豆線　修善寺駅から徒歩10分

静岡県伊豆市修善寺２４－３　ル・グランガーデン修善寺

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事
業を展開しています。日々の生活にて身の回りのお手伝いを通じ、
家族のような安心できる時間をお届けしています。可能な限り住み
慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けてもらいたい
。そんな気持ちをスタッフ一人一人が持ち、お手伝いしています。

施設長業務サポート全般を担当していただきます。
・従業員の勤怠管理・採用および面接に関する事項
・施設利用者(自立・要支援・要介護の方)や、その家族との相談
・契約に関すること
・施設の収支管理に関すること・その他、上記に付随する業務
<変更範囲>
当社業務全般

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2203-614634-6
事業所名: カブシキガイシャル・グラン
株式会社ル・グラン
所在地: 〒410-0022
静岡県沼津市大岡1043-28

募集内容

職種: 施設長候補(ル・グランガーデン修善寺)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒410-2416
静岡県伊豆市修善寺24-3 ル・グランガーデン修善寺
伊豆箱根鉄道駿豆線修善寺駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
本社及び県内事業所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護施設等の管理者経験あればなお良し
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 70,000円〜70,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *住宅手当 25,000円(上限)
*扶養手当 5,000円(1人につき)
*勤続手当 0円～70,000円

※社内規定による
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
18,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
26日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.48ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
基本8:30～17:30であるが、介護職員欠員の場合現場業務
に入る可能性あり(7:00～19:00の内8時間、夜勤17:
00～翌9:00)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制月10日休み(2月のみ9日)
他誕生日休暇有、事業所カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設: 全事業場でユニバーサルデザインに基づいた環境を整
えています。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22030-10440641
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 沼津公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *昇給は能力により随時あり
*通勤手当:公共交通機関利用の場合実費支給
*賞与あり(6ヶ月以上勤務の方)
賞与は業績及び本人能力による
*福利厚生:育児休業・介護休業/休暇
*その他:制服貸与・各種研修・社内表彰制度有
*無料駐車場有

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒410-0022
静岡県沼津市大岡1043-28
JR御殿場線大岡駅
から徒歩
11分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 応募書類/事業所所在地:採用担当宛
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
055-955-7776
《FAX》
055-955-7767

求人・事業所PR情報

関連会社: 《関連会社1》
有限会社中島介護サービスセンター
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
キャリアパス制度に基づき、定期評価を実施します。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
復職される際には、柔軟な雇用形態を選択できるよう提案いたしま
す。
福利厚生の内容: ◇ル・グランでは様々な福利厚生制度を導入しています◇

・資格取得支援制度
・教育研修制度
・互助会制度
・慶弔見舞金制度
・出産育児・介護休業制度(取得率100%)
くるみん2019認定
・制服貸与
・社員無料駐車場
・食事補助
・特別休暇
・誕生日休暇
・退職金制度
・社宅制度
・社内イベント他
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・学卒新入社員研修・ビジネスマナー研修・訪問
介護職員研修・スキルアップ研修・リーダー研修
・マネジメント研修等の社内外研修の充実を図ってい
ます。
両立支援の内容: 当社は静岡県にて77社目となる次世代育成支援対策推進法第13
条に基づく認定「くるみん」を2019年に取得しました。

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやす
い環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮
でき、仕事と生活の調和を図れた雇用環境の整備を行うため、行動
計画を策定し取り組んでいます。

計画期間:2018年11月1日～2021年10月31日までの
2年間

※詳細はホームページ上の「次世代育成支援対策」を参照ください
。
事業所に関する特記事項: 介護職員(正社員)のみ定年なし

会社情報

会社名: 株式会社ル・グラン
所在地: 静岡県沼津市大岡１０４３－２８
事業内容: 特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護、有料老人ホ
ーム、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、通所介護の運営
従業員数: 《企業全体》
235人
《就業場所》
17人
《うち女性》
14人
《うちパート》
8人
設立年: 平成20年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道にて6法人。計15
施設592床10事業所を運営。職員の個性を尊重し、一人ひとり
が働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小池正治
法人番号: 9080101007192
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし