アルバイト・パートデイリー担当【パートナー社員/7時間勤務】

株式会社ヨークベニマル南陽店

デイリー担当【パートナー社員/7時間勤務】

955円〜955円

奥羽本線　赤湯駅から徒歩15分

山形県南陽市三間通字成梨１２５９－１

交替制（シフト制）
（１）8時00分〜16時00分
（２）14時00分〜22時00分
又は
〜の時間の間の7時間

*デイリー担当における商品陳列、発注等

・作業内容に関しては比較的簡単な作業が多いので、初めての方も
安心して働いていただけます。

*従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

*連絡のうえ履歴書・紹介状を面接の際に持参してください

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: デイリー担当【パートナー社員/7時間勤務】
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤怠状況による
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒999-2232
山形県南陽市三間通字成梨1259-1
奥羽本線赤湯駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 955円〜955円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 955円〜955円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 加算給
・土曜日手当 :時給+ 30円
・日曜・祭日手当 :時給+100円
・7:00～8:00 :時給+100円
・17:00～19:00:時給+100円
・19:00～ :時給+150円
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
22,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり5円〜5円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
40,000円〜60,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),筆記試験
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒999-2232
山形県南陽市三間通字成梨1259-1
奥羽本線赤湯駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 筆記試験は簡単な計算や漢字等
担当者: 《課係名、役職名》
CS統括マネージャー
《担当者(カタカナ)》
エンドウ
《担当者》
遠藤
《電話番号》
0238-50-1310
《FAX》
0238-50-1312

年商: 平成28年 4,250億円
平成29年 4,300億円
平成30年 4,300億円
主要取引先: 《主要取引先1》
※食料品・住居関連・衣料品と多岐に渡ります
関連会社: 《関連会社1》
株式会社ライフフーズ
《関連会社2》
株式会社セブン&アイホールディングス
《関連会社3》
株式会社イトーヨーカドー
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
業績に連動した評価とプロセス(努力)に応じた評価によって行い
ます。
復職制度: なし
福利厚生の内容: 【休日】平日の中で2日、月9日前後のシフト制となります。
【有給】有給休暇制度、雇用保険加入、賞与年2回、通勤手当実費
支給(上限有)
【昇給】年1度の見直しがあります。
【補助制度】健康診断、人間ドック、インフルエンザの補助が
あります。
研修制度: 《研修制度の内容》
入社3ヶ月は試用期間としてお仕事についていただき
ます。試用期間も契約の時給となります。集合研修は
ありませんが、個別に指導いたします。
両立支援の内容: 特になし