正社員
医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院
介護福祉士【栄宏会小野病院】(正社員)
198,000円〜247,300円
神戸電鉄粟生線 小野駅から徒歩10分
兵庫県小野市天神町973番地 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小
野病院
野病院
変形労働時間制
(1)7時30分〜16時15分
(2)8時30分〜17時15分
(3)10時00分〜18時45分
(1)7時30分〜16時15分
(2)8時30分〜17時15分
(3)10時00分〜18時45分
仕事内容
病棟介護業務(主に療養上の看護の補助をお願いします)
・入浴、食事介助
・オムツ、シーツ交換
・環境整備等
「介護」
■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。
送付先:675-1316
小野市天神町973番地
医療法人社団 栄宏会 総務部
「変更範囲:法人の定める業務」
・入浴、食事介助
・オムツ、シーツ交換
・環境整備等
「介護」
■事前に「履歴書・紹介状」を送付して下さい。
送付先:675-1316
小野市天神町973番地
医療法人社団 栄宏会 総務部
「変更範囲:法人の定める業務」
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2810-103454-7
- 事業所名
- イリョウホウジンシャダン エイコウカイ エイコウカイオノビョウイン・ドイリハビリテーションビョウイン
医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院 - 所在地
- 〒675-1352
兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2http://www.ono-hp.eikokai1996.or.jp(栄宏会小野病院ホームページ)
募集内容
- 職種
- 介護福祉士【栄宏会小野病院】(正社員)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒675-1316
兵庫県小野市天神町973番地 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小
野病院
神戸電鉄粟生線 小野駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
就業場所は敷地内全面禁煙です - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
就業場所に制限なし(主に小野市
、加西市、西脇市) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法等による年齢制限。定年年齢を上限 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護福祉士 「介護」 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 198,000円〜247,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 165,000円〜213,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職能手当 20,000円〜20,000円介護その他手当 10,000円〜11,000円ベースアップ手当 3,000円〜3,300円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *改善手当0~5,000円(基本給が170,000
円未満になる場合は差額を改善手当として支給)
*家族手当 3,000~20,000円
*夜勤手当 10,850円/回
*ベースアップ手当は診療報酬改定により変更の場合あ
り - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜1.50%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時15分
《就業時間2》
8時30分〜17時15分
《就業時間3》
10時00分〜18時45分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:30~9:00 休憩120分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的要因等による業務の繁忙 - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトにより決定
月あたり9日の休日日数
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
- 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
24時間預かり可能な保育園完備
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28100-06688841
- 受付年月日
- 2024年10月24日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 西脇公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *通勤手当は規程によります。
36協定届出済
「福利厚生制度 ひょうごファミリーパック加入」
■応募にはハローワークの紹介状が必要です。
『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面により労働
条件の明示を受けてください。』
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒675-1316
兵庫県小野市天神町973番地 医療法人社団 栄宏会
神戸電鉄粟生線 小野駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 事前送付
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
0794-64-2280
《FAX》
0794-62-1771
《Eメール》
onohp-soumu@eikokai1996.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人社団 栄宏会 栄宏会小野病院・土井リハビリテーション病院
- 所在地
- 兵庫県小野市復井町字中ノ池1723-2 http://www.ono-hp.eikokai1996. or.jp(栄宏会小野病院ホームページ)
- 事業内容
- 栄宏会小野病院、土井リハビリテーション病院をはじめ、訪問看護
ステーション、デイサービス、居宅介護支援事業所、放課後等デイ
サービス等の運営。 - 従業員数
- 《企業全体》
664人
《就業場所》
300人
《うち女性》
205人
《うちパート》
115人 - 設立年
- 平成5年
- 資本金
- 9,900万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 地域に密着した隙間のない『For You』の医療を目指してい
ます。24h保育所・ワンルームマンション寮あり。資格取得、研
修、研究、子育て等支援します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
土井 直 - 法人番号
- 5140005017590
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり