正社員
セカンドプレイス 株式会社
作業療法士「ライズ」
230,000円〜270,000円
重富駅から車10分
鹿児島県姶良市平松1230番地3
「ライズ」
「ライズ」
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
療育が必要な子どもたちの成長をサポートするお仕事です。
一番大切な仕事は、子どもたちと楽しく遊ぶ事です。
楽しい遊びや活動の中に成長を促す要素を組み込んでいきます。
子どもたちの未来をイメージして、その工夫を考える事が一番やる
べき事です。
*支援以外の業務として、日々頑張られているご家族向けのイベン
トや社会とのつながりをつくるイベントの企画、実施などがありま
す。
*定型の業務として、送迎や書類作り、担当者会議の参加などがあ
ります。
*送迎業務あり:軽・普(AT車)使用
*従事すべき業務の変更範囲:変更なし
一番大切な仕事は、子どもたちと楽しく遊ぶ事です。
楽しい遊びや活動の中に成長を促す要素を組み込んでいきます。
子どもたちの未来をイメージして、その工夫を考える事が一番やる
べき事です。
*支援以外の業務として、日々頑張られているご家族向けのイベン
トや社会とのつながりをつくるイベントの企画、実施などがありま
す。
*定型の業務として、送迎や書類作り、担当者会議の参加などがあ
ります。
*送迎業務あり:軽・普(AT車)使用
*従事すべき業務の変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
弊社は、関わるご利用者の成長をサポートするお仕事です。
セカンドプレイスという社名は関わる方の第2の居場所でありたい
という思いが込められています。
「我が家」など心休まる大切な場所を第1の場所とするのならば、
セカンドプレイスは、つい足を運びたくなる心踊る「ワクワクする
場所」。
ご利用者とそのご家族、そして我々スタッフがニコッと笑える場所
を目指しています。
セカンドプレイスという社名は関わる方の第2の居場所でありたい
という思いが込められています。
「我が家」など心休まる大切な場所を第1の場所とするのならば、
セカンドプレイスは、つい足を運びたくなる心踊る「ワクワクする
場所」。
ご利用者とそのご家族、そして我々スタッフがニコッと笑える場所
を目指しています。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4604-615415-8
- 事業所名
- セカンドプレイス カブシキガイシャ
セカンドプレイス 株式会社 - 所在地
- 〒899-5215
鹿児島県姶良市加治木町本町147番地1
募集内容
- 職種
- 作業療法士「ライズ」
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒899-5652
鹿児島県姶良市平松1230番地3
「ライズ」
重富駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
姶良市、霧島市 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の方を募集 - 学歴
- 必須 専修学校以上
《専攻について》
作業療法学科 - 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 230,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 210,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり700円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 108日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 46040-10542541
- 受付年月日
- 2024年10月21日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 国分公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 私たちと共に、成長しあえるようなスタッフさん大歓迎!
慣れないうちは先輩スタッフが一緒にお仕事をしながら丁寧に教え
ていきます。
セカンドプレイスでの仕事を通して、自身の人生を豊かにしてほし
いと思っています!
みんながニコッと笑顔になれる場所を一緒に作っていきましょう!
*マイカー通勤可:駐車場敷地内/本人負担なし
【応募前職場見学可能です】事前に連絡してください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒899-5652
鹿児島県姶良市平松1230番地3
重富駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
タケシタコウスケ
《担当者》
竹下浩介
《電話番号》
0995-55-9911
《FAX》
0995-55-8767
《Eメール》
info@2nd-place.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
2箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
セカンドプレイス
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ライズ - 関連会社
- 《関連会社1》
株式会社ユニティ - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新人研修
関連会社との年3回の人材マネジメント研修 - 事業所に関する特記事項
- 【MP開設済】
会社情報
- 会社名
- セカンドプレイス 株式会社
- 所在地
- 鹿児島県姶良市加治木町本町147番地1
- 事業内容
- 障害福祉サービス
(児童発達支援、放課後等デイサービス、児童相談支援事業所) - 従業員数
- 《企業全体》
13人
《就業場所》
7人
《うち女性》
6人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成29年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- この場所が関わる人々にとって「第2の居場所」になれるようにワ
クワク・ドキドキ・キラキラできる環境をつくります。また、働く
スタッフも「やりがい」を持てるようチャレンジを沢山します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
竹下 浩介 - 法人番号
- 8340001020138
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし