正社員
医療法人 まつもと整形外科
リハビリ助手/正社員
161,200円〜184,300円
JR鹿児島本線 門司駅から車5分
福岡県北九州市門司区柳原町3-15
(1)8時45分〜18時45分
(2)8時45分〜13時15分
(3)8時45分〜12時15分
(2)8時45分〜13時15分
(3)8時45分〜12時15分
仕事内容
*当クリニックのリニューアルオープンに伴い、リハビリテーショ
ン部門での正職員としてご活躍いただきます。
*業務内容は、リハビリ患者の受付業務、リハビリ機器の装着、診
療介助、機能回復トレーニングの補助、リハビリ機器の操作と管
理などを行います。
*また、患者様お一人おひとりの状態に合わせたパーソナライズさ
れたケアの提供を通じて、患者様のQOL(生活の質)の向上に
貢献します。
*専門知識と技術の習得に向けた研修制度が充実しており、スキル
アップを目指しながら長期的なキャリアを築くことができます。
※変更範囲:会社の定める範囲
ン部門での正職員としてご活躍いただきます。
*業務内容は、リハビリ患者の受付業務、リハビリ機器の装着、診
療介助、機能回復トレーニングの補助、リハビリ機器の操作と管
理などを行います。
*また、患者様お一人おひとりの状態に合わせたパーソナライズさ
れたケアの提供を通じて、患者様のQOL(生活の質)の向上に
貢献します。
*専門知識と技術の習得に向けた研修制度が充実しており、スキル
アップを目指しながら長期的なキャリアを築くことができます。
※変更範囲:会社の定める範囲
事業所からのメッセージ
からだ全体を診察して、本当の原因になっている場所を特定し、全
体の動きをスムーズにすることによって痛みを取る、また、ケガの
予防にもつなげていくといったきめ細かな診療を心がけ、一人でも
多くの患者さんの痛みや不安を取り除きたいと考えています。
今後の昇給予定:1ヶ月あたり500円~2,600円
今後の賞与予定:年2回 計3ヶ月分
*年収イメージ
・240万円~300万円
【求める人材】
・人と会話することが好きな方
・誰かのために一生懸命になれる方
・明るく前向きな姿勢でお仕事に取り組んでくださる方
・患者様に寄り添い、真摯な姿勢でコミュニケーションをとってく
ださる方
体の動きをスムーズにすることによって痛みを取る、また、ケガの
予防にもつなげていくといったきめ細かな診療を心がけ、一人でも
多くの患者さんの痛みや不安を取り除きたいと考えています。
今後の昇給予定:1ヶ月あたり500円~2,600円
今後の賞与予定:年2回 計3ヶ月分
*年収イメージ
・240万円~300万円
【求める人材】
・人と会話することが好きな方
・誰かのために一生懸命になれる方
・明るく前向きな姿勢でお仕事に取り組んでくださる方
・患者様に寄り添い、真摯な姿勢でコミュニケーションをとってく
ださる方
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4006-615451-2
- 事業所名
- イリョウホウジン マツモトセイケイゲカ
医療法人 まつもと整形外科 - 所在地
- 〒800-0036
福岡県北九州市門司区柳原町3-15
募集内容
- 職種
- リハビリ助手/正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒800-0036
福岡県北九州市門司区柳原町3-15
JR鹿児島本線 門司駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 161,200円〜184,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 161,200円〜184,300円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *賃金は経験等を考慮して決定します
*想定年収:
(2、418、000円~2、764、500円) - 月平均労働日数
- 24.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時45分〜18時45分
《就業時間2》
8時45分〜13時15分
《就業時間3》
8時45分〜12時15分
《就業時間に関する特記事項》
(1)月・火・水・金/休憩120分
(2)木/休憩なし
(3)土/休憩なし - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 75日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始、お盆
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 40062-04549241
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 小倉公共職業安定所 門司出張所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般診療所
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *駐車場あり:無料
*昇給・賞与は事業所実績による
*定年以上の方もご相談ください。(条件等は面接時相談)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒000-0000
福岡県北九州市門司区
(電話連絡時、面接場所相談) - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
タナカ
《担当者》
田中
《電話番号》
093-391-8777
《FAX》
093-391-8757
《Eメール》
info@moji-matsumotoseikei.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 医療法人 まつもと整形外科
- 所在地
- 福岡県北九州市門司区柳原町3-15
- 事業内容
- 整形外科及び整形外科のリハビリ治療を主とする医院
一般整形外科、リハビリテーション科、スポーツ整形
を得意としております。 - 従業員数
- 《企業全体》
15人
《就業場所》
14人
《うち女性》
8人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成10年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 長きにわたり地元に親しまれてきたにしざわクリニックを継承し、
2024年4月にまつもと整形外科としてリニューアル開院しまし
た。職員の皆さんと共に働きやすい環境づくりを目指して参ります - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
松本 康二郎 - 法人番号
- 4290805003058
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし