正社員
新空港設備 株式会社
電気設備点検技術者(成田空港内)
230,000円〜290,000円
京成本線 「空港第2ビル」駅から車10分
千葉県成田市駒井野1706-1
交替制(シフト制)
(1)8時30分〜17時15分
(2)21時00分〜5時00分
(1)8時30分〜17時15分
(2)21時00分〜5時00分
仕事内容
成田空港内各所にて電気設備(受変電設備、分電盤、柱上機器〈電
柱昇降〉、道路照明〈高所作業車使用〉)等の保守点検を行って頂
く技術者を募集します。(配線引き回し等の電気工事はありません
)◆日常点検は点検表に基づき2名以上で行います。設備の状態(
異音の有無)や各計器指針値をチェックし、正常動作を確認します
。◆定期点検は手順書に基づき複数名で行います。施設への給電を
停止し、安全を確保したうえで設備の各種機能を点検します。例え
ば、受変電設備の点検は変圧器、遮断器、継電器等が正常に動作し
ているかを各種試験器を用いて確認し電気火災や停電を予防します
。◆点検終了後は事務所PCにて点検表や日報の作成、翌日の点検
準備や事前ミーティングを行います。分からないことは遠慮なく先
輩に質問できる体制を整えています。 #空港
柱昇降〉、道路照明〈高所作業車使用〉)等の保守点検を行って頂
く技術者を募集します。(配線引き回し等の電気工事はありません
)◆日常点検は点検表に基づき2名以上で行います。設備の状態(
異音の有無)や各計器指針値をチェックし、正常動作を確認します
。◆定期点検は手順書に基づき複数名で行います。施設への給電を
停止し、安全を確保したうえで設備の各種機能を点検します。例え
ば、受変電設備の点検は変圧器、遮断器、継電器等が正常に動作し
ているかを各種試験器を用いて確認し電気火災や停電を予防します
。◆点検終了後は事務所PCにて点検表や日報の作成、翌日の点検
準備や事前ミーティングを行います。分からないことは遠慮なく先
輩に質問できる体制を整えています。 #空港
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1210-911421-4
- 事業所名
- シンクウコウセツビカブシキガイシャ
新空港設備 株式会社 - 所在地
- 〒286-0121
千葉県成田市駒井野1706-1
募集内容
- 職種
- 電気設備点検技術者(成田空港内)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-308826 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒286-0121
千葉県成田市駒井野1706-1
京成本線 「空港第2ビル」駅
から車
10分
《就業場所に関する特記事項》
自力通勤できる方
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
空港周辺 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
深夜業務があるため/定年年齢が60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 230,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 現場手当 30,000円〜50,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 残業・夜勤手当(勤務実績に応じて全額支給します)
資格手当(上限30,000円)
家族手当(3,000円~23,000円)
役職手当(5,000円~35,000円)
能率手当(最大80,000円)
住宅手当(10,000円)※各手当は規定により - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.50%〜2.50%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
21時00分〜5時00分
《就業時間に関する特記事項》
夜勤が月平均2~3回程度あります。開始・終業時間は多少前後す
ることがあります。夜勤明け当日は休暇となります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
完全週休2日ではありません。年末年始休暇(連続6日間)、夏季
休暇(入社2年目以降の7月1日~9月30日までの3日間)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12100-09817341
- 受付年月日
- 2024年10月18日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 成田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建物等維持管理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *変更範囲:会社の定める業務
*応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒286-0121
千葉県成田市駒井野1706-1
京成本線 「空港第2ビル」駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当係
《電話番号》
0476-36-8278
《FAX》
0476-36-8279
《Eメール》
sks.kubo@ai.wakwak.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 新空港設備 株式会社
- 所在地
- 千葉県成田市駒井野1706-1
- 事業内容
- ビル設備管理、ビルメンテナンス/成田空港内各施設の電気・機械
設備の保守管理、点検等を通し設備が正常に稼働できるサポートを
行い、空港を利用される方に「安全・安心・快適」を提供します。 - 従業員数
- 《企業全体》
44人
《就業場所》
42人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和53年
- 資本金
- 4,800万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社は成田国際空港の開港した昭和53年の創業以来、空港利用者
の安全と社員の笑顔を大切にしてきました。今後も安全教育やレク
リエーションを通し、メリハリのある業務の実践継続に努めます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
恵原 忠信 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし