株式会社 出羽警備

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

0501-105358-3

事業所名

カブシキガイシャ デワケイビ
株式会社 出羽警備

所在地

〒010-1611
秋田県秋田市新屋天秤野3-14

募集内容

職種

交通誘導警備員(パートアルバイト)

雇用形態

パート労働者
正社員登用 なし

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
本人の適性・能力・勤務態度・健康状態等から総合的に判断します
。

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒010-1611
秋田県秋田市新屋天秤野3-14
羽越本線 新屋駅
から車
10分
《就業場所に関する特記事項》
主に秋田市の各現場、近郊(潟上市、男鹿市、大仙市)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
勤務中は禁煙

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
警備業法の規定により、18歳以上の方を募集。

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
1～3ヶ月。本人の適性による。
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,000円〜1,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【子ども手当】扶養1人につき3000円/月
【車両業務使用手当】業務使用1日につき500円/日
【通勤手当】走行距離による実費計算(特記事項参照)
【資格手当】警備資格2級 3000円/月
警備資格1級 5000円/月 など。
※所持警備資格を合算して支給(特記事項参照)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
20時00分〜5時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)が基本となりますが、現場により(2)の場合もあります。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
1.代替の交代要員が手配できない時
2.決算期及び繁忙期

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日以内
労働日数について相談可

休日等

《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人について

ハローワーク求人番号

05010-18576941

受付年月日

2024年10月25日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇月16日以内の勤務となります。
〇新任教育期間(3日)→試用期間(1～3ヶ月)後に本採用。
※警備資格保有状況、経験等により短縮もあります。
※教育期間は時給951円です
〇退職金制度あり(在籍5年以上)
〇資格取得支援制度(業務に関わる資格の取得は全額会社持ち)
〇勤続年数表彰、健康優良表彰あり
〇制服・装備品一式無償貸与(空調服などを含む)
☆シニア世代歓迎

【月額賃金目安】 ※労働日数により月額は異なります。
時給×8時間×16日=128、000円程度
【通勤手当】車の走行距離数から使用したガソリン代を算出し計算
します。約120～170円/1リットル。
【資格手当】警備検定2級3000円/月、警備検定1級5000
円/月、指導教育責任者7000円/月。
資格手当は重複しますので、交通2級と施設2級と指導教育2号を
お持ちの場合は合計1万3000円/月になります。

選考等

採用人数

5人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒010-1611
秋田県秋田市新屋天秤野3-14
羽越本線 新屋駅
から車
10分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
本社 代表取締役社長
《担当者》
宮田 崇志
《電話番号》
018-896-7730
《FAX》
018-896-7714
《Eメール》
miyata-dewakeibi@amail.plala.or.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
8箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
秋田県秋田市新屋天秤野3番14号 秋田本社

年商

令和3年 5億1,000万円
令和2年 5億2,000万円
令和元年 5億3,000万円

主要取引先

《主要取引先1》
鉄道関係建築会社 様
《主要取引先2》
電気事業関連会社 様
《主要取引先3》
通信事業関連会社 様

関連会社

《関連会社1》
有限会社 山川
《関連会社2》
羽後伝統工芸 株式会社

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
事務職・警備職

復職制度

なし

福利厚生の内容

2022年10月より、子育て世代の従業員支援を目的に【子ども
手当】を新設しました!

当社に所属するすべての従業員の中で、満18歳未満の子どもを扶
養している方に【子ども1人/月額3,000円】(※社内規定あ
り)の子ども手当を付けて強力サポートいたします!

〇各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
〇通勤手当
〇資格手当
〇子ども手当(令和4年10月～)
〇退職金制度(在籍5年以上)
〇資格取得支援制度
〇勤続年数表彰、健康優良表彰あり
〇制服・装備品一式無償貸与(夏場は空調服で快適に!)

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
業務に必要と会社が認めた資格の取得に関しては、全
額費用補助から教育まで強力サポートいたします。

両立支援の内容

育児や介護など家庭の事情がある方も働きやすい環境を整えるため
に働き方改革を進めています。
ご相談ください。

事業所に関する特記事項

65歳の定年後、本人の能力、実績、健康状態等から
職務能力を判定し、再雇用あるいは勤務延長をお願い
する場合があります。