正社員
株式会社 南電工
電気工事士[奄美空港]
173,000円〜260,000円
鹿児島県奄美市笠利町大字和野374-4(奄美空港地内)
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜17時00分
(2)7時00分〜16時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間以上
(1)8時00分〜17時00分
(2)7時00分〜16時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間以上
仕事内容
○奄美空港内の電源設備・照明施設維持管理業務
空港内のメンテナンス業務です。
※応募前の職場見学・業務説明を行っております。
お気軽にお問い合わせください。
※電気工事にブランクのある方も業務に慣れるまでの間しっかりと
教育・サポート致しますので安心して業務に取り組めます。
現在、更なる成長を目指し、一緒に働く仲間を募集しています。
「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
空港内のメンテナンス業務です。
※応募前の職場見学・業務説明を行っております。
お気軽にお問い合わせください。
※電気工事にブランクのある方も業務に慣れるまでの間しっかりと
教育・サポート致しますので安心して業務に取り組めます。
現在、更なる成長を目指し、一緒に働く仲間を募集しています。
「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
事業所からのメッセージ
*奄美大島の玄関口、奄美空港での仕事になります。
フライトの安全を守るために重要な役割を担う作業でやりがいを
十分感じられます。
また、ブランクのある方含め、未経験の方も、慣れるまで丁寧に
教育致しますので安心して業務に取り組むことが出来ます。
南電工は、従業員とその家族の物心両面の幸福を目指して様々な
福利厚生を整備しています。
・週休2日制、夏季、冬季の特別休暇を含め年間休日数は124日
・入社時に有給又は特別休暇10日付与
以後勤務年数に応じて付与日数増加(最大20日)
・期限切れ有給の積立制度あり(最大30日)
自身の病気又は、家族の病気看護に時に有給とは別で使用可能
・新型コロナに感染して出勤出来ない場合は特別休暇で処置
給料の減少がなく安心
・代休制度あり
・資格取得支援、研修制度によるスキルアップ支援
・資格取得時の祝い金及び資格手当
・祝い金や手当
出産祝い金(10万円/人)、家族手当、住宅手当をはじめと
した各種充実した手当あり。
フライトの安全を守るために重要な役割を担う作業でやりがいを
十分感じられます。
また、ブランクのある方含め、未経験の方も、慣れるまで丁寧に
教育致しますので安心して業務に取り組むことが出来ます。
南電工は、従業員とその家族の物心両面の幸福を目指して様々な
福利厚生を整備しています。
・週休2日制、夏季、冬季の特別休暇を含め年間休日数は124日
・入社時に有給又は特別休暇10日付与
以後勤務年数に応じて付与日数増加(最大20日)
・期限切れ有給の積立制度あり(最大30日)
自身の病気又は、家族の病気看護に時に有給とは別で使用可能
・新型コロナに感染して出勤出来ない場合は特別休暇で処置
給料の減少がなく安心
・代休制度あり
・資格取得支援、研修制度によるスキルアップ支援
・資格取得時の祝い金及び資格手当
・祝い金や手当
出産祝い金(10万円/人)、家族手当、住宅手当をはじめと
した各種充実した手当あり。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4601-005451-8
- 事業所名
- カブシキガイシャナンデンコウ
株式会社 南電工 - 所在地
- 〒890-0061
鹿児島県鹿児島市天保山町22番28号共月亭前バス停から徒歩3分
募集内容
- 職種
- 電気工事士[奄美空港]
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒894-0503
鹿児島県奄美市笠利町大字和野374-4(奄美空港地内)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所を設けております。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため及び深夜業務有のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- *パソコン(ワード・エクセル等)の基本操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 173,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 163,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 現場育成手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 〇住宅手当又は代用寮手当:1~3万円
〇現場管理手当:2千円~1万円
〇家族手当:(配)5千円 (子)1万円/人
〇資格手当:5千円~9万円
〇残業・深夜・休日手当:別途支給 その他複数手当有 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
31,600円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜12,600円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.79ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
7時00分〜16時00分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間以上
《就業時間に関する特記事項》
1.通常 2.早番 3.夜間
*上記以外のシフト有り、応募または見学時にご説明いたします
*所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、
週平均の労働時間を、法定労働時間以内に設定する。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
*工事切迫、災害等特別の理由があるときは労働組合と協議の上、
6回を限度として、1ヶ月80時間まで延長することができる - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
土日祝は交代でシフト出勤有・事前の申出により連休も取得可能
夏季・冬季特別休暇計5日(合計124日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 46010-37630441
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 鹿児島公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 電気工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※シフト制により平日休暇も可能
※夜間作業もあるため、収入を増やしたい方大歓迎
※マイカー通勤:敷地内駐車場あり(本人負担なし)
※弊社は等級号俸制を採用しております。賃金については、実績・
経験等を考慮し、現職者のうち近しいと判断した者の等級号俸付
近に設定し、試用期間の働きぶりを加味して解除時に最終的に適
正な等級号俸へ再設定いたします。
※資格手当について、例としていくつかご紹介いたします。
1種電気工事士:5千円、1級電気工事施工管理技士:1万円
その他会社の定める資格に対して毎月支払われます。
※住宅手当について
借家等の補助1万円、30歳未満でかつ独身、自宅から職場まで
片道30km以上の場合は代用独身寮手当として住宅手当の代わ
りに3万円が支払われます。
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書及び紹介状を鹿児島市(本社)
「所在地」へ送付してください。
書類選考後、面接日時等連絡致します。
*公式YouTubeチャンネルで企業PR動画 掲載中!
*他、会社HPで情報公開中「南電工 採用」で検索ください。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒890-0061
鹿児島県鹿児島市天保山町22番28号
共月亭前バス停から徒歩3分 又は奄美市 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 奄美市で面接等を受けることも可能です。ご相談ください。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
フルカワ タカシ
《担当者》
古川 貴史
《電話番号》
099-254-3101
《FAX》
099-254-3105
《Eメール》
nandenko_soumu@nandenko.co.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
12箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
姶良営業所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
霧島支店
《代表的な支店・営業所・工場等3》
福岡支店 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
九州電力株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 南電工は、従業員とその家族の物心両面の幸福を目指して様々な福
利厚生を整備しています。
・完全週休2日+祝日を採用(令和5年7月~)
夏季、冬季の特別休暇を含め年間休日数は125日(令和5年)
・入社時に有給又は特別休暇10日付与
以後勤務年数に応じて付与日数増加(最大20日)
・期限切れ有給の積立制度あり(最大30日)
自身の病気又は、家族の病気看護時に有給とは別で使用可能です
・新型コロナに感染して出勤出来ない場合は特別休暇で処置
給料の減少がなく安心です。
・代休制度あり。
・資格取得支援、研修制度によるスキルアップ支援
・資格取得時の祝い金及び資格手当
・祝い金や手当
出産祝い金(10万円/人)、家族手当、住宅手当をはじめと
した各種充実した福利厚生があります。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時導入研修をはじめ、各階層ごとに研修を実施、
社会人としてのスキルアップが見込めます。なお、技
術面では社外研修センターやOJT教育で技術力の向
上を図ります。 - 両立支援の内容
- 南電工は子育て介護の両立を応援しています。
★育児★
・育児休業制度(最大1年間) 男性取得者あり。
・産後パパ育休(最大4週間) 取得予定者あり。
・子の看護休暇(最大5日又は10日)
・育児目的休暇(最大3日又は6日)
家庭訪問等の学校行事参加の際に使用できます。
・時短勤務(最大2時間まで短縮可能)
・時差出勤
★介護★
・介護休業(最大93日/人)
・介護休暇(最大5日又は10日)
・時短勤務(最大2時間まで短縮可能)
・時差出勤
【その他】
・申出により、時間外労働、深夜業の制限が可能
・自宅からのリモートワーク制度もあります。 - 事業所に関する特記事項
- 令和3年に新本社ビルが完成、天保山へ移転致しまし
た。
より快適な職場となり従業員から好評です。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 南電工
- 所在地
- 鹿児島県鹿児島市天保山町22番28号 共月亭前バス停から徒歩3分
- 事業内容
- 官公庁・民間の施設や学校、工場、商業施設を中心とした電気設備
工事をはじめ、発変電工事、空調工事、管工事、電気通信工事など
、幅広い事業で地域社会に貢献しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
161人
《就業場所》
5人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和32年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- ・安全第一をモットーに、お客様の安心と信頼を守ります。
・地域社会に貢献し、安全で快適な生活をサポートします。
・社員を大切にし、安全かつ快適な職場環境を整えています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
畠田 祐輝 - 法人番号
- 2340001003156
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎