アルバイト・パート夜勤専従の介護スタッフ/ツクイ柏塚崎グループホーム

株式会社ツクイ千葉圏

夜勤専従の介護スタッフ/ツクイ柏塚崎グループホーム

1,124円〜1,447円

東武野田線　逆井駅から車6分

千葉県柏市塚崎１０２０－２
「ツクイ柏塚崎グループホーム」

変形労働時間制
（１）21時45分〜7時45分

仕事内容

<即戦力歓迎!即日入社できる方歓迎>
◎勤務回数のご相談可能!Wワーク希望者も歓迎です♪
事前の見学や相談も大歓迎!お気軽にご連絡ください。

<主なお仕事内容>
・食事介助(夕食・朝食)・食事の配膳下膳・口腔ケア
・就寝介助(居室への誘導・着脱介助)
・夜間巡回(定時巡回)
・排せつ介助・起床介助(着脱介助・リビングへの移動介助)
・朝食調理・記録入力・朝礼時の申し送りなど
※ご入社後は慣れるまで先輩職員に同行して学んでいただきます。
ご希望の勤務回数で相談可能です。

事業所からのメッセージ

ツクイ柏塚崎グループホームでは、有資格者は勿論、無資格未経験
の方まで幅広い方々が活躍されています。
グループホームは、家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、食事の支度
や掃除、洗濯などの日常生活行為をお客様と共同で行うことにより
、認知症状を軽減し安定した生活と本人の望む生活を実現するため
に支援します。少人数だからこそ「なじみの関係」をつくり上げな
がら、生活上のつまずきや認知症状を軽減、心身の状態を穏やかに
保つことができるのです。
認知症は自分で自分らしい暮らしを保てなくなっていく深刻な体験
であるとともに、その途上でどんな人に出会い、どう理解し支えら
れるかで、その後の生活や人生が大きく異なります。そこに、認知
症の人への介護の仕事の大切さとやりがいがあります。
低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、出
来ることや分かることに着眼しながら、生活支援を中心とするケア
で認知症の人を支えるお仕事です。
一人で抱え込むのではなく、スタッフで協力しながら支援していき
ます。ゆったりとした環境の中で、なじみの関係を作りながら一人
ひとりにあった、支援を一緒に考えていきませんか。
まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。お待ちして
おります。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1201-934128-0
事業所名: カブシキガイシャツクイチバケン
株式会社ツクイ千葉圏
所在地: 〒260-0022
千葉県千葉市中央区神明町20-2 朝日ビル1階

募集内容

職種: 夜勤専従の介護スタッフ/ツクイ柏塚崎グループホーム
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 843名(全国)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
就業場所: 〒277-0923
千葉県柏市塚崎1020-2
「ツクイ柏塚崎グループホーム」
東武野田線逆井駅
から車
6分
《就業場所に関する特記事項》
JR柏駅より大津ヶ丘団地行バス大津ヶ丘団地徒歩10分
東武野田線「増尾駅」「高柳駅」車で6～7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙場所の有無は事業所により異なる
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜早朝勤務があるため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3～4カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,124円〜1,447円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,124円〜1,447円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・夜勤手当(1回5,000円)
・土日祝日手当:100円/時間
・特別手当(年2回)
・育児手当 10,000円(母・父子家庭)
月50h以上勤務(対象:18歳未満)
・時間外勤務手当あり
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
21時45分〜7時45分
《就業時間に関する特記事項》
シフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の事務作業、利用者増加等の対応、クレーム対応、災害対応は
6回を限度とし、1ヶ月60時間、1年540時間まで延長可能
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制(希望休を考慮し毎月20日ごろまでにシフト作成)
・労働条件により加入保険/年次有給休暇日数は異なります
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12010-34651241
受付年月日: 2024年11月06日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 千葉公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <両立をサポート!>
・育児手当(母子父子家庭:月10,000円/規定あり)
・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり・慶弔金制度あり
・副業可(社内規定有)
<待遇>
・社会保険:労働条件により法定通り加入
・有給休暇:法定通り付与
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他

◎初回契約後は1年以内毎の契約。初回契約後は、
・昇給あり(年1回/昨年度実績0～30円)
・特別手当あり(年2回/6,000～160,000円)
※業績により

※業務内容の変更範囲:なし
※採用後に健康診断あり(自己負担)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒277-0923
千葉県柏市塚崎1020-2
「ツクイ柏塚崎グループホーム」
東武野田線逆井駅
から車
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 面接時に適性検査あり
応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用係
《電話番号》
0120-106-311

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
750箇所
年商: 令和3年 950億3,500万円
令和2年 932億4,900万円
関連会社: 《関連会社1》
株式会社ツクイスタッフ
《関連会社2》
株式会社ツクイキャピタル
《関連会社3》
株式会社DIGITAL LIFE
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種と等級により賃金を決定、年1回人事考課あり
復職制度: あり
《復職制度の内容》
ジョブリターン制度
退職前の継続勤務1年以上、かつ退職から再入社まで
1年以上経過の場合(一部対象外職種あり)
福利厚生の内容: 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制
度を導入しています。

<ジョブリターン支援制度 ※一部職種>
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し
ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入
社の際にはジョブリターン支援金を支給します。
<スタッフ何でも相談窓口>
業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です
。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス
キルアップを目指すことができます。
初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/
テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修など。
両立支援の内容: <育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳
2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。
<育児短時間勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで
短縮して勤務することが可能です。
<育児のための所定外労働の免除>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
<育児時差勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
<こども休暇>
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5
日取得できます。
事業所に関する特記事項: 運転職員…定年70

会社情報

会社名: 株式会社ツクイ千葉圏
所在地: 千葉県千葉市中央区神明町２０－２　朝日ビル１階
事業内容: グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問
介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス：
有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等
従業員数: 《企業全体》
21,700人
《就業場所》
21人
《うち女性》
15人
《うちパート》
18人
設立年: 昭和44年
資本金: 33億4,220万円
労働組合: なし
会社の特長: 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全
国47都道府県で約750の事業所を運営する企業
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
高畠毅
法人番号: 1020001136162
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり