正社員
コンピュータ・システム株式会社
営業
250,000円〜300,000円
JR/地下鉄・二条駅から徒歩25分
京都府京都市上京区笹屋町千本西入笹屋四丁目273番3
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
*測量機器及び事務機器(パソコン等)の販売の営業を
募集致します。
・入社後3ヶ月程度は先輩のサポートとしてOJTを行い、
商品知識や業務全体を把握して頂きます。
・商品を具体的に理解・説明できるように、メーカーによる
研修を定期的に行っております。
疑問点も解消できるので、安心して営業活動に取り組んで
いただけます。
・ルート営業もありますので、相談に応じます。
変更範囲:会社内のすべての業務
募集致します。
・入社後3ヶ月程度は先輩のサポートとしてOJTを行い、
商品知識や業務全体を把握して頂きます。
・商品を具体的に理解・説明できるように、メーカーによる
研修を定期的に行っております。
疑問点も解消できるので、安心して営業活動に取り組んで
いただけます。
・ルート営業もありますので、相談に応じます。
変更範囲:会社内のすべての業務
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2601-202346-9
- 事業所名
- コンピュータ システム カブシキガイシャ
コンピュータ・システム株式会社 - 所在地
- 〒602-8453
京都府京都市上京区笹屋町千本西入笹屋四丁目273番3
募集内容
- 職種
- 営業
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒602-8453
京都府京都市上京区笹屋町千本西入笹屋四丁目273番3
JR/地下鉄・二条駅
から徒歩
25分
《就業場所に関する特記事項》
京都市バス・千本今出川バス停下車 徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室の清掃を含め入室する業務はない。室内禁煙(廊下の一角の
み喫煙可) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル等
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
4ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)は基本就業時間となります。
*時間相談:可 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*土曜日は基本休みですが、祝日のある週は出勤の場合があります
*年末・年始 *夏期休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26010-28082141
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 京都西陣公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *賞与:2年目から支給
*給与は経験・能力・資格等を考慮いたします。
*土木・測量業界経験者優遇
*未経験の方も大歓迎
*バイク通勤:要相談
*自転車通勤:可
*マイカー通勤は基本不可ですが、応相談可。
駐車場代は公共交通機関の交通費を上限とし、
それを超える場合は自己負担となります。
*オンライン自主応募可(紹介状不要)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒602-8453
京都府京都市上京区笹屋町千本西入笹屋四丁目273番3
JR/地下鉄・二条駅
から徒歩
25分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
職歴がなければ自己PR書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
職歴がなければ自己PR書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験:一般教養(国語・数学など)
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当者
《担当者(カタカナ)》
イチカワ
《担当者》
市川
《電話番号》
075-462-5411
《FAX》
075-464-2153
《Eメール》
ichikawa@comsys-kk.co.jp
求人・事業所PR情報
- 主要取引先
- 《主要取引先1》
厚生労働省
《主要取引先2》
京都府
《主要取引先3》
株式会社トプコン - 関連会社
- 《関連会社1》
テクノシステム株式会社
《関連会社2》
サイエンスシステム株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
入社後、半年程は先輩社員と一緒に業務を行います。
業務を覚えていただき、こなせるようになるまで、
責任を持って指導いたします。
会社情報
- 会社名
- コンピュータ・システム株式会社
- 所在地
- 京都府京都市上京区笹屋町千本西入笹屋四丁目273番3
- 事業内容
- デジタル測量機器、ドローン、測量・土木用CADソフトウェアな
ど、測量・土木分野で使用される機器やソフトウェアの販売・修理
・点検整備、レンタル等を行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
20人
《就業場所》
20人
《うち女性》
5人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 昭和53年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 測量機器メーカー「トプコン」の販売代理店・修理認定店、日本測
量機器工業会の認定事業者となっており、社会インフラを支える事
業として業績も安定しています。Pマーク、ISO9001取得。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
木村 厚文 - 法人番号
- 5130001002985
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし