正社員
ロードマーキングスタッフ(新庄営業所)
200,000円〜300,000円
山形県新庄市
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時30分
(1)8時00分〜17時30分
仕事内容
*車に搭載されている塗装機械やそのほかの塗装機械を使用し、
道路のセンターライン・外側線及び横断歩道の路面標示(塗装)
工事を行います。
*その他に道路標識・カーブミラー及び防護柵などの交通安全施設
全般の設置工事を行います。
*路面標示施工技能士、土木施工管理技士(1級・2級)の資格を
取得後は現場の責任者として施工管理を行っていただきます。
変更の範囲:なし
【働き方改革取組事業所(資格取得支援)】
資格取得時の費用は全額会社負担いたします。
道路のセンターライン・外側線及び横断歩道の路面標示(塗装)
工事を行います。
*その他に道路標識・カーブミラー及び防護柵などの交通安全施設
全般の設置工事を行います。
*路面標示施工技能士、土木施工管理技士(1級・2級)の資格を
取得後は現場の責任者として施工管理を行っていただきます。
変更の範囲:なし
【働き方改革取組事業所(資格取得支援)】
資格取得時の費用は全額会社負担いたします。
事業所からのメッセージ
当社は、創立以来、塗装工事を通じ地域の交通安全と美化の向上に
努めてきました。このようななか私達は、より良い技術を取り入れ
、お客様の高いニーズに応えるため創意工夫し、日々の仕事に取り
組んでいます。勤怠システム・財務システムは自社完全オリジナル
を導入しており、従業員の負担を減らす取り組みをしております。
県内唯一の道路規制標識の製造を行っております。資格手当には、
各種技能検定、国家資格取得手当やお祝金も充実しています。福利
厚生として、定期健康診断 法定外労災保険 日常のケガなどの傷
害保険加入。企業全体としてSDGsの取り組みや、社会貢献とし
てのボランティア活動、健康経営優良法人認定、災害時の事業継続
力強化計画の令和5年度認定など
努めてきました。このようななか私達は、より良い技術を取り入れ
、お客様の高いニーズに応えるため創意工夫し、日々の仕事に取り
組んでいます。勤怠システム・財務システムは自社完全オリジナル
を導入しており、従業員の負担を減らす取り組みをしております。
県内唯一の道路規制標識の製造を行っております。資格手当には、
各種技能検定、国家資格取得手当やお祝金も充実しています。福利
厚生として、定期健康診断 法定外労災保険 日常のケガなどの傷
害保険加入。企業全体としてSDGsの取り組みや、社会貢献とし
てのボランティア活動、健康経営優良法人認定、災害時の事業継続
力強化計画の令和5年度認定など
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- ロードマーキングスタッフ(新庄営業所)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 山形県新庄市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外で喫煙可 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため、59歳以下の方を募集 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- ※準中型免許があれば望ましいですが入社後の取得でも可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・職務手当10,000~
・役付手当10,000~
・家族手当 2,000~
・資格手当 5,000~ - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
8,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜30,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
12時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の工事量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
時は1ヶ月70時間、1年に672時間まで延長する事ができる - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*夏季休暇 8/12~15*年末年始休暇 12/29~1/5
※当社カレンダーによる 但し1月~2月は毎週土休日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(傷害保険)
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 06010-20354341
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 山形公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 塗装工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※ 施工管理技士は、優遇致します。
※ 天候や業務の都合により、休日に就業していただくことがあり
ますが、その場合翌日などに休日を振替えてもらいます。
※ 毎年1回、健康診断を定期的に行っています。
* 事前連絡の上、『履歴書』『職務経歴書』『紹介状』を本社宛
て郵送願います。
* 書類選考後、選考結果並びに選考通過者に面接日時等をご連絡
致します。
* 応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
◆当社は、創立以来、塗装工事を通じ地域の交通安全と美化の向上
に努めてきました。このようななか私達は、より良い技術を取り
入れ、お客様の高いニーズに応えるため創意工夫し、日々の仕事
に取り組んでいます。
・勤怠システム・財務システムは自社完全オリジナルを導入して
おり、従業員の負担を減らす取り組みをしております。
・県内唯一の道路規制標識の製造を行っております。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職務手当、役付手当、資格手当 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 法定外労災保険加入
あんしん財団加入
傷害保険
業務上・業務外にかかわらずケガの補償
契約宿泊施設の補助金
定期健康診断
社内研修旅行 - 両立支援の内容
- 男性労働者を対象にした、出生時両立支援のための育児休業制度の
利用の促進を図っています。
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
22人
《就業場所》
6人
《うち女性》
1人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎