アルバイト・パート (倉敷市林)グループホーム介護スタッフ介護福祉士

(倉敷市林)グループホーム介護スタッフ介護福祉士

1,083円〜1,095円

岡山県倉敷市

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜16時00分

仕事内容

グループホームにて、日常生活のサポートや身の回りのお世話など
の介護業務全般を行っていただきます。
例えば…
・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等)
・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換)
・食事の準備(盛り付け、配膳、下膳)
・買い物や散歩の付き添い
・見守り、外出付き添い
・介護記録など
※調理について・・湯銭、盛り付けのみとなります。

*変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

【職場見学OK】
施設長や介護職員、現場の声が聞ける職場見学!
不安なことや確認しておきたいことも確認出来るので
ミスマッチもなく安心です◎
自分では聞きにくい事や、要望なども、
あなたに代わり職場へ交渉しますので、
どんなことでも、お気軽にご相談くださいね。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: (倉敷市林)グループホーム介護スタッフ介護福祉士
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 岡山県倉敷市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
基本給+資格手当+処遇改善手当1のみ。(時給1,073円)

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,083円〜1,095円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 995円〜995円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 65円〜65円資格手当 23円〜35円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜16時00分
《就業時間に関する特記事項》
要相談
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日以上
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 33032-02261141
受付年月日: 2024年10月16日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所児島出張所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 就業時間・日数に応じて各種保険に加入します。

・6ヶ月経過後の年次有給休暇付与日数は、週所定労働日数が3日
の場合を記入しています。付与日数は労基法に準じます。

働くスタッフ1人1人が、充実した日々を過ごさなければ
ご利用者様にも還元できません。

まずはできるところから覚えて頂き、徐々に仕事に慣れて
いってください。

明るい方、人と接する仕事がしたい方お待ちしています。

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*労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク児島・倉敷労働基準監督