正社員事業部マネージャー(係長級)

株式会社南テスティパル

事業部マネージャー(係長級)

250,000円〜270,000円

南海本線　石津川駅から徒歩5分

大阪府堺市西区浜寺石津町西２丁７－１０

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

〈主な業務〉
・得意先管理(既存契約先との折衝等)
・事業所管理(料理・接客・安全に関する指導、監督、労務管理
他)
業務の変更範囲:変更なし

交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 事業部マネージャー(係長級)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒592-8333
大阪府堺市西区浜寺石津町西2丁7-10
南海本線石津川駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集採用
学歴: 必須大学以上
必要な経験等: あれば尚可
営業職経験あれば尚良し
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜270,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.90%〜1.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.20ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒592-8333
大阪府堺市西区浜寺石津町西2丁7-10
南海本線石津川駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《電話番号》
072-241-1081
《FAX》
072-241-1460

会社名: 株式会社南テスティパル
所在地: 大阪府堺市西区浜寺石津町西２丁７－１０
事業内容: 受託給食業。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
大手企業・病院・福祉施設・学校での給食業務の運営。　　　　　
喫茶店・レストランの運営等総合フードサービス業の展開。Ｚ０２
従業員数: 《企業全体》
900人
《就業場所》
20人
《うち女性》
13人
《うちパート》
1人
設立年: 昭和38年
労働組合: あり
会社の特長: テスティパルグループの一員であり、社員教育・研修等、活発に行
っています。創業以降50年、着々と得意先を拡大し、安定した給
食会社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
藤井俊成
法人番号: 1120101007039
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし