その他 行政事務(臨時的任用職員)(羽曳野市)

行政事務(臨時的任用職員)(羽曳野市)

181,552円〜341,824円
大阪府羽曳野市
(1)8時30分〜17時15分

仕事内容

・労災保険給付全般・社会復帰促進等事業に関する調査・受付及び
相談業務。
・労働保険の適用徴収に関する調査及び相談業務。
・労働保険料等の申告納付に係る受付及び相談業務
・一般事務(パソコンでの文書作成、データ入力、書類整理、
電話応対)を含みます。

【変更範囲:変更なし】

求人の特徴

完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 社会保険あり

募集内容

職種
行政事務(臨時的任用職員)(羽曳野市)
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称 臨時的任用職員
正社員登用 なし
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2025年1月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
育児休業職員の育児休業期間が延長され、かつ、勤務実績が良好な
場合は任期が更新される可能性あり
就業場所
大阪府羽曳野市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
なし
年齢
不問
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
労災保険制度及び労働関連法令全般についての知識、経験を有する
必要なPCスキル
エクセル・ワードが使える方
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,552円〜341,824円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
181,552円〜341,824円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・賃金は学歴・職歴を考慮して決定します。
・俸給額に地域手当(12%)を含みます。
・扶養手当:配偶者、父母6,500円
子10,000円
・住居手当:最大28,000円
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
55,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
16日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年次休暇は採用時に5日付与。

その他の労働条件等

加入保険等
公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合)
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
27010-58689641
受付年月日
2024年10月31日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
大阪東公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
行政機関
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
・国家公務員法の人事院規則に基づき採用します。
・日本国籍を有しない方、国家公務員法第38条の規定により、
国家公務員になることができない方は応募できません。
・月額賃金は行政俸給表(一)1級1号俸を最低の金額として
学歴・職歴を考慮して決定します。このため、採用内定と
なった場合は、1~2週間以内に卒業証明書、職務経歴
にかかる証明書の提出が必要です。
・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
・雇用保険は対象外となります。
・健康保険は国家公務員共済が適用となります。
・定員になり次第締め切ります。
・応募にはハローワークの紹介状が必要です。
・育児休業代替職員として採用しますので、育児休業職員が要件
喪失等により職務に復帰した場合は、任期途中でも退職になり
ます。
・退職金は勤続6か月以上の場合に支給されます。
・当該任用期間においては、賞与の支給はありません。
・通勤手当は、人事院規則に基づき、月額55,000円を上限と
して、実費相当額を支給することになりますが、必ずしも実費額
が支給されるわけではありません。

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
育児休業代替職員
選考方法
面接(予定2回)
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
その他
《その他の選考日時等》
令和6年11月28日(木)
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
ジョブカード追加可
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接当日持参
応募書類の返戻
あり

求人・事業所PR情報

職務給制度
あり
《職務給制度の内容》
人事院規則9-8に基づき、標準的な職務の内容により職務の級が
決定され、その級に応じて賃金が決定される。
復職制度
なし

会社情報

この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。

会社名
非公開企業
従業員数
《企業全体》
68,479人
《就業場所》
30人
《うち女性》
14人
《うちパート》
14人
労働組合
あり
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
最終更新 4日前

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