その他
行政事務(臨時的任用職員)(羽曳野市)
181,552円〜341,824円
大阪府羽曳野市
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
・労災保険給付全般・社会復帰促進等事業に関する調査・受付及び
相談業務。
・労働保険の適用徴収に関する調査及び相談業務。
・労働保険料等の申告納付に係る受付及び相談業務
・一般事務(パソコンでの文書作成、データ入力、書類整理、
電話応対)を含みます。
【変更範囲:変更なし】
相談業務。
・労働保険の適用徴収に関する調査及び相談業務。
・労働保険料等の申告納付に係る受付及び相談業務
・一般事務(パソコンでの文書作成、データ入力、書類整理、
電話応対)を含みます。
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 行政事務(臨時的任用職員)(羽曳野市)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 臨時的任用職員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2025年1月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
育児休業職員の育児休業期間が延長され、かつ、勤務実績が良好な
場合は任期が更新される可能性あり - 就業場所
- 大阪府羽曳野市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
労災保険制度及び労働関連法令全般についての知識、経験を有する
方 - 必要なPCスキル
- エクセル・ワードが使える方
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 181,552円〜341,824円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 181,552円〜341,824円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定します。
・俸給額に地域手当(12%)を含みます。
・扶養手当:配偶者、父母6,500円
子10,000円
・住居手当:最大28,000円 - 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
16日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年次休暇は採用時に5日付与。
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合)
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27010-58689641
- 受付年月日
- 2024年10月31日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 大阪東公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 行政機関
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・国家公務員法の人事院規則に基づき採用します。
・日本国籍を有しない方、国家公務員法第38条の規定により、
国家公務員になることができない方は応募できません。
・月額賃金は行政俸給表(一)1級1号俸を最低の金額として
学歴・職歴を考慮して決定します。このため、採用内定と
なった場合は、1~2週間以内に卒業証明書、職務経歴
にかかる証明書の提出が必要です。
・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
・雇用保険は対象外となります。
・健康保険は国家公務員共済が適用となります。
・定員になり次第締め切ります。
・応募にはハローワークの紹介状が必要です。
・育児休業代替職員として採用しますので、育児休業職員が要件
喪失等により職務に復帰した場合は、任期途中でも退職になり
ます。
・退職金は勤続6か月以上の場合に支給されます。
・当該任用期間においては、賞与の支給はありません。
・通勤手当は、人事院規則に基づき、月額55,000円を上限と
して、実費相当額を支給することになりますが、必ずしも実費額
が支給されるわけではありません。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
育児休業代替職員 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
令和6年11月28日(木) - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
ジョブカード追加可
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接当日持参 - 応募書類の返戻
- あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
人事院規則9-8に基づき、標準的な職務の内容により職務の級が
決定され、その級に応じて賃金が決定される。 - 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
68,479人
《就業場所》
30人
《うち女性》
14人
《うちパート》
14人 - 労働組合
- あり
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり