正社員
株式会社 シーアイ・パートナーズ
児童指導員/すたぁりっと1st
200,000円〜320,000円
近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩2分
大阪府大阪市東住吉区駒川5丁目6-18 エムズコート1F
すたぁりっと1st
すたぁりっと1st
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
\\資格が無くても経験や学歴で応募できる場合があります//
※詳しくは裏面の特記事項をご覧ください。
児童発達支援/放課後等デイサービスを運営する、
すたぁりっと1stでの児童指導員の募集です♪
・SSTを使用した支援プログラムの企画、実施
(ビジョン、ランゲージ、ライフトレーニング等、
利用者の特性に合わせたプログラムが数多くあります!)
・利用者との関係構築、保護者対応 ・送迎添乗
・イベントの企画
(外出訓練や、制作、クッキングなど、
みんなが楽しめるイベントを週1~2回行っています!)
・PCを使用した書類業務 【変更の範囲:会社が定める範囲】
※詳しくは裏面の特記事項をご覧ください。
児童発達支援/放課後等デイサービスを運営する、
すたぁりっと1stでの児童指導員の募集です♪
・SSTを使用した支援プログラムの企画、実施
(ビジョン、ランゲージ、ライフトレーニング等、
利用者の特性に合わせたプログラムが数多くあります!)
・利用者との関係構築、保護者対応 ・送迎添乗
・イベントの企画
(外出訓練や、制作、クッキングなど、
みんなが楽しめるイベントを週1~2回行っています!)
・PCを使用した書類業務 【変更の範囲:会社が定める範囲】
事業所からのメッセージ
当施設は、主に未就学児対象の
児童発達支援/放課後等デイサービスです。
「言葉を使って気持ちを伝える」ことを目指して、
一人ひとりに根気強くあたたかい支援を提供しています。
児童発達支援/放課後等デイサービスです。
「言葉を使って気持ちを伝える」ことを目指して、
一人ひとりに根気強くあたたかい支援を提供しています。
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2704-621457-0
- 事業所名
- カブシキガイシャ シーアイ・パートナーズ
株式会社 シーアイ・パートナーズ - 所在地
- 〒546-0013
大阪府大阪市東住吉区湯里4丁目5-17すたぁりっとビル4F
募集内容
- 職種
- 児童指導員/すたぁりっと1st
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒546-0043
大阪府大阪市東住吉区駒川5丁目6-18 エムズコート1F
すたぁりっと1st
近鉄南大阪線 針中野駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年の為 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
特記事項参照 - 必要な免許・資格
- 特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜320,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜30,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜300,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
カレンダーの休日分をシフトで調整 ※年間休日120日以上!
年末年始(12/29~1/3)・年次有給休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27040-27290141
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 阿倍野公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 障害者福祉事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【応募条件】下記1~3のいずれか
1.学歴
4年生大学の心理学、社会学、社会福祉学、教育学のいずれかを
卒業された方
2.経験
高卒以上の場合:児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方
中卒以上の場合:児童福祉施設で3年以上の実務経験がある方
3.資格
社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許、PT/ST/OT
保育士、児童指導員 など
◆服装自由(ジャージ・スウェット・ジーンズ以外)
◆能力・経験により給与・昇給額変動あり
◆有休も自由に取得可能!取りにくいなんて事はありません。
◆副業ОK!(副業可)
◆独立サポートあり◎独立した社員がいます。
◆福祉業界経験者・業界未経験者歓迎!
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
書類選考後、追って連絡 - 選考場所
- 〒546-0013
大阪府大阪市東住吉区湯里4丁目5-17
すたぁりっとビル4F
近鉄南大阪線 矢田駅
から徒歩
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ☆履歴書に、メールアドレスの記載をお願いいたします☆
面接は事業所所在地又はすたぁりっと1stで行います。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部
《電話番号》
06-6777-7605
《FAX》
06-6777-7606
《Eメール》
m.okumura@starlit-group.net
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
弊社人事制度による - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
雇用条件は相談可
会社情報
- 会社名
- 株式会社 シーアイ・パートナーズ
- 所在地
- 大阪府大阪市東住吉区湯里4丁目5-17 すたぁりっとビル4F
- 事業内容
- 障がい者支援に関する総合サポート事業。
児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援A型・B型、
自立訓練、就労移行、多機能型 - 従業員数
- 《企業全体》
87人
《就業場所》
7人
《うち女性》
6人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 平成27年
- 資本金
- 2,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 日本から障がい者という言葉をなくします。
上場を目指し一昨年2.7憶、昨期5.1憶、今期8.5憶着地予
想で、全27店舗まで拡大しました。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
家住 教志 - 法人番号
- 8120001194755
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり