アルバイト・パート登録ヘルパー

登録ヘルパー

1,290円〜1,290円

三重県桑名市

7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

高齢者、障害者等の自宅に訪問し、身体介護、家事援助等を行う

【変更範囲:変更なし】

事業所からのメッセージ

少ない時間からでも勤務可能です。
(例:週1日からでも勤務可能)
希望に応じた勤務時間の設定が可能です。

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 登録ヘルパー
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 三重県桑名市
《就業場所に関する特記事項》
訪問介護のため、訪問先は桑名市内全域となります
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
1か月間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給100円減

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,290円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,290円〜1,290円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 移動費:訪問先1件につき350円
処遇改善手当
賃金形態等: 時給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
21日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜40円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
上記就業時間は最大のもの
(上記の範囲内で、希望に応じた勤務時間)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務日数の希望による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ・原則、自宅から訪問先への直行、直帰での勤務となります。
・訪問には、ご自分の自家用車を使っていただきます
(その費用として、1件につき350円の移動費支給あり)
・勤務日、時間は、希望に合わせた勤務時間にすることが可能です
。
・賞与支給は、驟雨30時間以上勤務の方のみが対象です。
・年休付与10日は、週5日勤務の場合です
(勤務日数によって異なります)
・健康保険、厚生年金、雇用保険加入は、週20時間以上勤務に限
る。

【福利厚生等】
・ソウェルクラブ(旅行割引など)加入
・夏季休暇付与(有給)、令和6年度実績 7日付与(週5日勤務
の場合)
※勤務日数により付与日数が異なります
・慶弔休暇(当会規程によります)
・インフルエンザ予防接種補助あり(1,000円) ※接種した
場合

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 法定福利厚生の他、法定外福利厚生として、住宅手当の支給や健康
診断の実施、相談窓口(メンタルヘルス)の設置。法定以上の育児
・介護休業期間、有給休暇の付与。短時間勤務制度の導入。福利厚
生センターへの加入。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
三重県社会福祉協議会の研修制度を計画的に受講する
他、専門職研修を必要に応じて、その都度受講。