正社員
ヤマムラ株式会社
自動車整備士(二級整備士)
200,000円〜280,000円
井原鉄道 いずえ駅から徒歩10分
岡山県井原市笹賀町461-1
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(1)8時30分〜17時30分
仕事内容
自動車の車検・点検、それに伴う整備等のお仕事です。
当社では次のようなお仕事をお任せします。
1、車検業務
2、クイック整備
(オイル交換、定期点検、試乗や納車整備など)
3、修理(コンピューター診断による原因究明、分解整備)
*4輪アライメントテスター・コンピューター診断器・ATオイル
チェンジャー・CVTオイルチェンジャー等、難易度の高い整備
にも対応できる設備あり。
【業務変更範囲:変更なし】
当社では次のようなお仕事をお任せします。
1、車検業務
2、クイック整備
(オイル交換、定期点検、試乗や納車整備など)
3、修理(コンピューター診断による原因究明、分解整備)
*4輪アライメントテスター・コンピューター診断器・ATオイル
チェンジャー・CVTオイルチェンジャー等、難易度の高い整備
にも対応できる設備あり。
【業務変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
昭和40年創業、ダイハツショップダイハツ井原店です。
長くお付き合いさせて頂いているお客様が多くいらっしゃいます。
ゆったりとした展示場と広い工場内には充実した設備を完備し、地
域密着で多くのお客様に可愛がって頂いております。
そのため、地域の清掃活動や夏祭りの後援などにも積極的に協力し
ております。
当社では、お客様の安心、安全、快適さを提供するため常にお客様
目線で考えられる人を求めています。
長くお付き合いさせて頂いているお客様が多くいらっしゃいます。
ゆったりとした展示場と広い工場内には充実した設備を完備し、地
域密着で多くのお客様に可愛がって頂いております。
そのため、地域の清掃活動や夏祭りの後援などにも積極的に協力し
ております。
当社では、お客様の安心、安全、快適さを提供するため常にお客様
目線で考えられる人を求めています。
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3308-080558-0
- 事業所名
- ヤマムラ カブシキガイシヤ
ヤマムラ株式会社 - 所在地
- 〒715-0025
岡山県井原市笹賀町461-1
募集内容
- 職種
- 自動車整備士(二級整備士)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒715-0025
岡山県井原市笹賀町461-1
井原鉄道 いずえ駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所あり。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
二級自動車整備士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜280,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *工具手当:0円~7,000円
*販売手当
*家族手当
(配偶者:5,000円/子供:2,000円) - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
18,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3.00%〜3.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・2025年度より水曜定休日予定
(ゴールデンウィーク・盆・正月休みあり)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 33080-05800341
- 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 笠岡公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 自動車小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ●応募前に自社ホームページをご覧ください。スタッフの声を掲載
しているため、会社の雰囲気がよく分かります。「ダイハツ井原
ヤマムラ」で検索してください。すぐ探せます。
●営業がいる会社
専属の営業担当者がいるため、車の状態だけでなく、車の使用状
況や家族構成など、営業が把握している情報をプラスすると、お
客様がお車に望んでいる整備への要望が分かります。また、お客
様のキャラクターに応じた対応など細かい打ち合わせは営業がで
きるので、整備方針が立てやすいです。
*ゴールデンウィーク・盆・正月以外は営業していますので、勤務
表により出勤していただくようになります。
※当社に永く勤務していただくことで、永年勤続賞、外部講習など
の資格支援があります。
また、社員旅行の幹事もまわってきます・・・笑
ホームページにてスタッフの紹介、及びメッセージも聴けますので
、是非ご覧ください。
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【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署
採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を
確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒715-0025
岡山県井原市笹賀町461-1
井原鉄道 いずえ駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
ワタナベ
《担当者》
渡辺 克浩
《電話番号》
0866-62-0365
《FAX》
0866-62-6553
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
賃金規定に職種毎の賃金表があり、それにより基本給を決定します
。 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- ヤマムラ株式会社
- 所在地
- 岡山県井原市笹賀町461-1
- 事業内容
- 自動車販売、修理、鈑金塗装、損害保険
- 従業員数
- 《企業全体》
13人
《就業場所》
12人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和40年
- 資本金
- 1,050万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ショールームで皆と一諸に働いてみませんかフレッシュな力を必要
としており、車が好きで元気な方に来てもらえる事を期待していま
す。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
渡辺 克浩 - 法人番号
- 4260001018350
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし