アルバイト・パート【口福堂イオンモール銚子店】美味しい和菓子作りと販売

株式会社柿安本店東京本部

【口福堂イオンモール銚子店】美味しい和菓子作りと販売

1,080円〜1,080円

千葉県銚子市三崎町２丁目２６６０－１
イオンモール銚子店

交替制（シフト制）
又は
8時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上

仕事内容

接客と製造の両方を行っていただきます。
接客はお客様からの注文を承り、お包みと会計をします。日本の四
季を感じながら時には常連さんとの会話も楽しみつつ接客をしてい
ます。
製造は店内厨房にて、例えば『おはぎ』はもち米から炊いて、イチ
からあんこと握ります。『みたらし団子』は香ばしくなるように焼
き目を付けます。
作りたてをお客様に提供することが口福堂の醍醐味です。
未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心下さい。20～60代の
幅広い世代の方、接客が好き、会話が好きな方が活躍中です。
変更範囲:変更あり(会社の定める業務)

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2405-001301-8
事業所名: カブシキガイシヤカキヤスホンテントウキヨウホンブ
株式会社柿安本店東京本部
所在地: 〒141-0031
東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル3F

募集内容

職種: 【口福堂イオンモール銚子店】美味しい和菓子作りと販売
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断
就業場所: 〒000-0000
千葉県銚子市三崎町2丁目2660-1
イオンモール銚子店
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,080円〜1,080円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
日額
1,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり5円〜30円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
又は
8時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
就業日数・曜日・時間
休憩時間はシフトによる
ラストは締め作業も含みます
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる交代制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13040-42282242
受付年月日: 2024年10月15日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 品川公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *加入保険は雇用条件に応じて加入。
*休憩時間は法定通り。
*扶養内勤務可能。
*社員登用の可能性あり。
*有給休暇日数は勤務日数に応じて法令通りに付与。
*就業日数・就業時間は応相談。
*22時以降は深夜時間のため18歳以上。
*車・自転車通勤手当規定支給
*契約更新は、本人の勤務態度等により判断致します。

※一部募集終了している時間帯もございますので
受付の際にお尋ね願います。
※事前連絡の上、履歴書及び紹介状を持参して下さい。