正社員化粧品・医薬部外品の製造に関わる業務全般

化粧品・医薬部外品の製造に関わる業務全般

237,500円〜337,500円

滋賀県東近江市

（１）9時00分〜17時30分
（２）5時30分〜14時00分

仕事内容

化粧品・医薬部外品の製造に関わる業務全般
(製造・充填・機械オペレートなど)
・原材料等の重量物の取扱いあり(20～30kg程度)
・生産管理システム等のコンピュータ入力業務あり
・連絡手段等にメールを使用

*製造部門または生産部門への配属となります。

*製造部門は、担当業務により5:30～14:00の勤務があり
ます。
*業務の変更範囲:滋賀工場内の業務

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 化粧品・医薬部外品の製造に関わる業務全般
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 滋賀県東近江市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜35歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3～6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 237,500円〜337,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 204,280円〜290,290円
固定残業代(c): あり 33,220円〜47,210円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当を固定残業
手当として支給し、20時間分を超える時間外労働分は法定どおり
追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d): 月額目安:年俸÷12ヶ月

※早出勤務の場合は手当あり。
※月額には確定拠出年金の掛金として毎月50,000
円のライフプラン手当を含む。(給与受取選択可能)
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 年俸制 2,850,000円〜4,050,000円
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜133,333円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間2》
5時30分〜14時00分
《就業時間に関する特記事項》
製造部門は(2)の勤務があります。
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
急な受注による製造など
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
不問
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 25040-06839441
受付年月日: 2024年10月28日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 東近江公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 化粧品・歯磨・その他の化粧用調整品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *年次有給休暇は入社3か月後に入社月により異なる日数を付与(
5～10日)、2年目以降は20日付与。(時間単位・半日単位の
取得可)

ノエビア健康保険組合、育児休業制度、介護休業制度、総合保障制
度(死亡保険、入院給付)、団体長期所得補償制度、確定拠出年金
制度、弔事見舞金制度、従業員持株会、社員割引制度、健康保持増
進制度(ウェルネスプロジェクト)、社有施設あり、社員食堂あり
(神戸・滋賀・三重)