アルバイト・パート美容師(アシスタント)/資生堂美容室/上野御徒町

資生堂美容室株式会社

美容師(アシスタント)/資生堂美容室/上野御徒町

1,170円〜1,300円

ＪＲ山手線　御徒町駅から徒歩2分

東京都台東区上野３－２８－４
松坂屋上野店アネックス１Ｆ

交替制（シフト制）
又は
10時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度

シャンプー・カラーヘルプ・パーマヘルプなど、美容室来店のお客
さまの施術アシスタントと接客をしていただきます。
※ブランクがある方も歓迎です。
※短時間勤務でも構いません。
※詳しくはHPをご覧ください。(資生堂美容室で検索してくださ
い)

変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

ヘアサロンに来店されるお客さまの施術アシスタント・接客をして
いただきます。
サロンは落ち着いた雰囲気で、駅からも近く通勤も便利です。
サロンで取り扱っているヘアケア製品や美容グッズの優待購入、サ
ロンメニューの施術割引もあります。
まずはお気軽のお問い合わせください。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 美容師(アシスタント)/資生堂美容室/上野御徒町
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒110-8503
東京都台東区上野3-28-4
松坂屋上野店アネックス1F
JR山手線御徒町駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
美容師
必須
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,170円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,170円〜1,300円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ◆履歴書・紹介状は店舗にご送付ください。
◆雇止め規定あり。(事業所補足参照)
◆交通費は自宅～勤務地が2キロ以上の場合全額支給です。
◆勤務時間等の詳細は店長までお問い合わせください。

※まずはお気軽にお問い合わせください。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒110-8503
東京都台東区上野3-28-4
松坂屋上野店アネックス1F
JR山手線御徒町駅
から徒歩
2分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
店長
《担当者(カタカナ)》
イマムラ
《担当者》
今村
《電話番号》
03-3836-2581
《FAX》
03-3836-2584

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種別の賃金体系有り
復職制度: なし
福利厚生の内容: 産前産後休暇
育児休業
介護休暇・休業
看護休暇・休業
慶弔休暇
慶弔見舞金
育児短時間勤務
自社商品優待購入
施術割引
健康診断(年1回)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社内スキルアップ研修多数
技術以外のマネジメント研修なども実施しています。