アルバイト・パート
株式会社 シーズプレイス
児童指導員(児童発達支援)/西国分寺駅すぐ・週2日~
1,200円〜1,220円
JR中央線 西国分寺駅から徒歩2分
東京都国分寺市泉町3丁目37-25天龍ビル2F
コペルプラス西国分寺教室
コペルプラス西国分寺教室
(1)9時30分〜18時30分
仕事内容
発達凸凹の1歳児から未就学児を対象とした、個別又は
集団クラスの療育を行う児童指導員としてご勤務いただ
きます。
療育内容としては、毎回様々な運動やソーシャルスキル
トレーニング、うたなどを含めた独自のプログラムされ
た療育をお子さまと楽しく取り組みます。
そのため、しっかりとした事前研修後にデビュー。また
デビュー後にもスキルアップ研修への参加や、お子さま
の共通理解や一貫性の対応ができるように、毎日指導員
同士で意見を出し合える時間を実施しています。
また、保護者様との面談など幅広い業務をお任せします。
*業務の変更範囲:変更なし
集団クラスの療育を行う児童指導員としてご勤務いただ
きます。
療育内容としては、毎回様々な運動やソーシャルスキル
トレーニング、うたなどを含めた独自のプログラムされ
た療育をお子さまと楽しく取り組みます。
そのため、しっかりとした事前研修後にデビュー。また
デビュー後にもスキルアップ研修への参加や、お子さま
の共通理解や一貫性の対応ができるように、毎日指導員
同士で意見を出し合える時間を実施しています。
また、保護者様との面談など幅広い業務をお任せします。
*業務の変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
未就学児の子どもたちのありのままを受け入れながら、丁寧な療育
を行っています。
働き方についての様々な相談にもお受けしますので、一緒に子ども
たちのサポートをしていってくださる方、ぜひお問合せください。
研修体制も整っており、初めてでも安心してご勤務いただけます。
を行っています。
働き方についての様々な相談にもお受けしますので、一緒に子ども
たちのサポートをしていってくださる方、ぜひお問合せください。
研修体制も整っており、初めてでも安心してご勤務いただけます。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1315-621141-4
- 事業所名
- カブシキガイシャ シーズプレイス
株式会社 シーズプレイス - 所在地
- 〒190-0022
東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F
募集内容
- 職種
- 児童指導員(児童発達支援)/西国分寺駅すぐ・週2日~
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 0名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒185-0024
東京都国分寺市泉町3丁目37-25天龍ビル2F
コペルプラス西国分寺教室
JR中央線 西国分寺駅
から徒歩
2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
他事業所(高幡不動教室) - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
保育士勤務経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
保育士
必須
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
児童指導員資格
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,200円〜1,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,200円〜1,220円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 療育レッスン手当 300円/回
土日手当 2500円/日 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜50円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
0円〜0円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時30分〜18時30分
《就業時間に関する特記事項》
土日どちらか勤務できる方希望 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週3日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季(お盆)・年末年始
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13150-25476941
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 立川公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *年次有給休暇の付与・加入保険:法定どおりです
*子育て中の方も活躍している事業所です。
お子様の学校行事や突発休みも調整可能です。
*面接日程の調整を致しますので、事前電話連絡をお願いいたしま
す。
*お問い合わせ時間 9:00~17:00
*土曜日の紹介連絡:不可
*コペルプラス高幡不動教室での勤務でも可。ご相談下さい。
★保育園勤務経験者・ブランク明けの方のご応募大歓迎☆
未就学児の子どもたちのありのままを受け入れながら、丁寧な療育
を行っています。
働き方についての様々な相談にもお受けしますので、一緒に子ども
たちのサポートをしていってくださる方、ぜひお問合せください。
研修体制も整っており、初めてでも安心してご勤務いただけます。
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒190-0022
東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F
JR中央線 立川駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
キヨノ・サド
《担当者》
清野・佐渡
《電話番号》
042-512-8585
《FAX》
042-512-9957
《Eメール》
info@csplace.com
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
みらいのたね保育園
《代表的な支店・営業所・工場等2》
児童支援事業所コペルプラス - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 福利厚生として、毎年お誕生日プレゼントを従業員の皆さんにお渡
ししています。
会社情報
- 会社名
- 株式会社 シーズプレイス
- 所在地
- 東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F
- 事業内容
- 保育園、児童発達支援事業所の運営。
0歳~18歳までの児童を対象とした、子育て支援事業を
幅広く運営しております。 - 従業員数
- 《企業全体》
79人
《就業場所》
7人
《うち女性》
6人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 平成28年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 創業支援、子育て支援、地域活性化、男女共同参画事業を柱に、暮
らす地域に新しい価値を生み出し、当事者視点での社会的課題を地
域から解決ソーシャルイノベーションカンパニーです。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
森林 育代 - 法人番号
- 1012801017501
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり