正社員
ランスタッド株式会社
人材サービス営業/千葉支店
260,000円〜300,000円
千葉県千葉市中央区新町18-14千葉新町ビル8F
ランスタッド株式会社 千葉支店
ランスタッド株式会社 千葉支店
フレックスタイム制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。
[具体的には]
・企業が抱える人材課題・ニーズのヒアリング
・登録スタッフの中から最適な人材を選出
・企業にスタッフをご紹介
・就業決定後、企業やスタッフの定期的なフォロー
1人が1社を担当するため、企業と信頼関係が深まる程営業の幅が
広がる面白さがあります。
企業・スタッフ双方にとってプラスになる就業環境を目指してくだ
さい。
リモートワーク可能。※習熟までの間、出勤必要。
(変更範囲:会社の定める業務)
[具体的には]
・企業が抱える人材課題・ニーズのヒアリング
・登録スタッフの中から最適な人材を選出
・企業にスタッフをご紹介
・就業決定後、企業やスタッフの定期的なフォロー
1人が1社を担当するため、企業と信頼関係が深まる程営業の幅が
広がる面白さがあります。
企業・スタッフ双方にとってプラスになる就業環境を目指してくだ
さい。
リモートワーク可能。※習熟までの間、出勤必要。
(変更範囲:会社の定める業務)
求人の特徴
在宅ワーク 未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-615814-9
- 事業所名
- ランスタッドカブシキガイシャ
ランスタッド株式会社 - 所在地
- 〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
募集内容
- 職種
- 人材サービス営業/千葉支店
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-010538 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町18-14千葉新町ビル8F
ランスタッド株式会社 千葉支店
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
入居ビル指定の喫煙所 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
基本的に転居を伴う社命転勤はあ
りません。 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜39歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
経験不問・新規学卒者と同等の処遇 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- Word・Excel基本操作
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 260,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 260,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
40,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり100円〜1,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年4回
《賞与金額》
468,000円〜540,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(フレキシブルタイム)07:00~22:00
※コアタイムなし - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
期限を限られた緊急業務のときは、1日8時間まで6回を限度とし
て1ヶ月99時間まで1年720時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休暇:12/29~1/4
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-18462742
- 受付年月日
- 2024年10月21日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 労働者派遣業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *メールにて応募書類を添付の上ご応募ください。
*応募にはハローワークの紹介状が必須です。
*事前連絡は不要です。
Eメールアドレスをお持ちの方は履歴書にご記入下さい
・中途社員研修、OJT、定期的なマネージャーとの面談
毎月、中途社員を対象にした研修やマネージャーや先輩社員によ
る実務を通しての育成に力を入れています。
・育休産休社員の復帰率93%。様々な立場の社員の活躍をサポー
トします。
※「個人情報取り扱いに関する同意書」は弊社ホームページの採
用キャリア採用ページからダウンロード下さい。
(環境のない方は相談ください)
http://www.randstad.co.jp/re
cruit/hellowwork
就業場所:(変更の範囲)会社の定める事業所(会社が認めた在宅
勤務場所を含む)
職種:(変更の範囲)会社の定める業務
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町18-14千葉新町ビル8F
ランスタッド株式会社 千葉支店 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
自己PR書又は職歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
自己PR書又は職歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類を添付の上ご応募下さい。(PC、メール環境のない方は
郵送応募でお願い致します) - 担当者
- 《課係名、役職名》
ランスタッド株式会社 千葉支店
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
050-1745-5782
《FAX》
043-238-1827
《Eメール》
s1.chiba@randstad.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職務等級制度あり - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
復職制度あり
会社情報
- 会社名
- ランスタッド株式会社
- 所在地
- 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
- 事業内容
- 人材派遣・人材紹介・再就職支援など総合人材サービス業
派13-010538
13-ユ-010554 - 従業員数
- 《企業全体》
2,724人
《就業場所》
12人
《うち女性》
4人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和55年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ランスタッドグループは世界最大級の総合人材会社で、企業の人材
業務の様々な問題解決をお手伝いする人材サービス会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
猿谷 哲 - 法人番号
- 1010001084148
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり