正社員
伸興電線 株式会社
倉庫内作業
195,000円〜275,610円
JR根本駅から徒歩20分
岐阜県多治見市旭ケ丘9丁目3番5
「伸興電線株式会社中部物流センター」
「伸興電線株式会社中部物流センター」
交替制(シフト制)
(1)8時00分〜17時00分
(2)15時00分〜0時00分
又は
〜の時間の間の0時間
(1)8時00分〜17時00分
(2)15時00分〜0時00分
又は
〜の時間の間の0時間
仕事内容
*倉庫内作業
・製品の入庫作業(フォークリフトを使用した業務)
・出荷対象商品のピッキング作業
(フォークリフトを使用した業務)
・電線を所定の長さに切り分ける作業
(カッティングマシンを使用した業務)
・梱包、箱詰め作業
・出荷商品の荷札貼り、トラックへの積み込み作業
[変更範囲:変更なし]
・製品の入庫作業(フォークリフトを使用した業務)
・出荷対象商品のピッキング作業
(フォークリフトを使用した業務)
・電線を所定の長さに切り分ける作業
(カッティングマシンを使用した業務)
・梱包、箱詰め作業
・出荷商品の荷札貼り、トラックへの積み込み作業
[変更範囲:変更なし]
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 3705-050144-0
- 事業所名
- シンコウデンセンカブシキガイシャ
伸興電線 株式会社 - 所在地
- 〒769-2101
香川県さぬき市志度1298-12
募集内容
- 職種
- 倉庫内作業
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒507-0071
岐阜県多治見市旭ケ丘9丁目3番5
「伸興電線株式会社中部物流センター」
JR根本駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
・ - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業のシフトがあるため 定年年齢を上限とする - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
賃金:日給9,750円~13,780円
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 195,000円〜275,610円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 195,000円〜275,610円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 家族手当:社会保険の扶養対象配偶者及び18歳未満子
1人につき1万円
所定外時間外:3割増
休日:3.5割増
日給月給 ※補足:遅刻・早退・私用外出の場合、15
分以上で控除 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
31,600円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
30日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.01%〜2.01%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
15時00分〜0時00分
又は
〜の時間の間の0時間
《就業時間に関する特記事項》
・(1)(2)の交代制
・就業時間については若干の変更可能性あり
・(2)の場合、1日につき1,900円の手当を支給します。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急なクレーム対応 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
【2023年度実績】GW:4/30、5/1、5/3~7
お盆:8/11~16、年末年始:12/29~1/4
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
Wi-Fi完備
使用料15,000円 - 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 37050-01943341
- 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- さぬき公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電線・ケーブル製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・敷地内に社宅(ワンルーム)あり
家賃15,000円(水道光熱費込み)
・昼食費補助
会社指定の仕出し弁当に対し1食130円を会社補助
・選考の流れ
書類選考→工場見学、適性検査→面接
※応募前工場見学をご希望の方はお問い合わせください
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒507-0071
岐阜県多治見市旭ケ丘9丁目3番5
もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 電線製造時に色の識別が必要となります。作業時に支障がないか確
認するために色覚検査を行います。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
管理課
《担当者(カタカナ)》
ミネシゲ
《担当者》
峰重
《電話番号》
087-894-3151
《FAX》
087-894-3809
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
4箇所 - 関連会社
- 《関連会社1》
日本カールコード工業株式会社
《関連会社2》
秋田コード株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ▼食事代の補助
会社指定の仕出し弁当は、費用の一部を会社が負担
▼メンタルヘルスケアの導入
全従業員に年1回のストレスチェックを実施
▼福利厚生施設(社外)有
会社が契約している会員制ホテルにて宿泊が可能
▼特別休暇(結婚、出産、忌引など)有
▼慶弔見舞金の制度 有
会社情報
- 会社名
- 伸興電線 株式会社
- 所在地
- 香川県さぬき市志度1298-12
- 事業内容
- 建設市場を中心に、通信用電線、耐熱ケーブル、LANケーブルを
製造・販売しています。業界シェアNo.1品種を筆頭に約300
0品目のラインナップでお客様のご要望にお応えしています。 - 従業員数
- 《企業全体》
173人
《就業場所》
10人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和34年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社の製品は様々な建物で使用され、該当品種のシェア率は30%
、実に1/3の建物に伸興電線の製品が使われているといえます。
さぬき市から全国の皆様の生活を支える仕事をしてみませんか。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
尾崎 勝 - 法人番号
- 3470001011095
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし