アースサポート株式会社

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1307-332288-6

事業所名

アースサポートカブシキガイシャ
アースサポート株式会社

所在地

〒151-0071
東京都渋谷区本町1丁目4-14

募集内容

職種

有料老人ホーム介護職員/正社員◎東浦和駅から徒歩16分

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒336-0042
埼玉県さいたま市南区大字大谷口2348-4
JR武蔵野線 東浦和駅
から徒歩
16分
《就業場所に関する特記事項》
・『東浦和』駅からバス7分『明花』にて下車徒歩3分
・車通勤応相談(駐車場あり:無料)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
転居を伴わない異動あり

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

簡単なPCスキル(ワード、エクセルなど)

必要な免許・資格

免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修以上の資格必須
いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,100円〜243,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

130,000円〜130,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 40,100円〜40,100円処遇改善手当 23,000円〜39,300円

固定残業代(c)

あり 31,000円〜33,700円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を勤務
手当として支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

夜勤手当:1回7,000円(月5回～) ※介護福祉
士資格者:+7,000円/月 ※224,100円は
資格手当3,000円/月(初任者・実務者・基礎研修
、ホームヘルパー1・2級資格者)を含みます。243
,100円は介護福祉士手当+7,000円/月とスキ
ル手当12,000円を含みます

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
1ヶ月単位の変形労働時間制により、
(1)7:00～16:00 (2)8:30～17:30
(3)11:00～20:00
夜勤(16:00～翌9:00)

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制(休日相談可)
月9日のお休み。2月のみ8日。特別休暇4日間あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
5年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設

職場内障害者サポーター3名在籍(2022/11時
点)また、入職時に面談を実施し、ご本人様の適正に
合わせ、お任せするお仕事内容や働き方をご相談して
います。
※エレベーターにつきましては拠点により設置状況が
異なります。

求人について

ハローワーク求人番号

13070-64598041

受付年月日

2024年10月16日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!★
面接という形でなく、事前にお話だけ聞いてみたいという方への
「説明会」のご案内も可能です。
ご希望の方は事前にご連絡をお願いいたします。
※その際の応募方法についてはご相談ください!
ご友人と来ていただいても結構です。
・責任者や先輩スタッフが一丸となってあなたを支えます。
充実したサポート・フォロー体制が自慢です!
・同業界から転職し、経験を活かせる環境をご用意しております。
・未経験の方も多く入社実績あります。

弊社採用ホームページには、実際に活躍しているスタッフの
インタビュー、福利厚生や研修体制などを公開しています。
ぜひご覧ください!
http://www.earthsupport.co.jp/
recruit/mid


※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー
ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒336-0042
埼玉県さいたま市南区大字大谷口2348ー4
JR武蔵野線 東浦和駅
から徒歩
16分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
人事部 採用グループ
《電話番号》
03-3377-1100
《FAX》
03-3377-6211
《Eメール》
worker@earthsupport.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《箇所数》
465箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
アースサポート渋谷
《代表的な支店・営業所・工場等2》
アースサポート横浜
《代表的な支店・営業所・工場等3》
アースサポート豊島

年商

令和4年 213億7,100万円

関連会社

《関連会社1》
株式会社メディカルトラスト
《関連会社2》
北陸メディカルサービス株式会社

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
職務に応じ職務手当の変動がある。

復職制度

なし

福利厚生の内容

■産休育休制度、介護環境の完備
産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる
環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と
介護も両立しやすい職場となっています。
■福利厚生サービス
東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱
海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを
含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか
、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー
ビスがあります。
■相談窓口の設置
全ての職員が働きやすい職場を作るため、各種ハラスメントに対す
る相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置し
いつでも気軽に相談できる体制となっています。
■資格取得支援制度あり
実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や
手当の支給があります。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
■能力開発研修(正社員のみ):キャリアアップを目
指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。
■実務研修:より良いサービスを実施するため非常勤
職員も含めたすべての職員が対象です。
■OJT:先輩スタッフが一人一人に合わせた同行指
導や実施指導を行っています。

両立支援の内容

■産休育休制度完備はもちろん、取得率は100%です。
子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。
子育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみ
んなでカバーしています。
動画マニュアルなども完備してありますので、未経験やブランクの
ある方でも勤務いただけます。

■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職
場環境です。

■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません
。
社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積
極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら
勤務することができます。