正社員土木・舗装工事作業スタッフ

株式会社マルタケ

土木・舗装工事作業スタッフ

320,000円〜480,000円

ＪＲ横浜線・市営地下鉄　中山駅から徒歩10分

神奈川県横浜市緑区新治町４７０

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

土木・舗装工事スタッフ
東京ガス、横浜市等の工事を年間を通して安定した仕事があり、初
めての仕事の人にもできます。

所在地に集合し、各現場へ主な現場は神奈川、東京

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 土木・舗装工事作業スタッフ
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒226-0017
神奈川県横浜市緑区新治町470
JR横浜線・市営地下鉄中山駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
中型自動車免許
必須
普通自動車免許(中型車以上)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 320,000円〜480,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 207,000円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b): 運転手当 23,000円〜23,000円
固定残業代(c): あり 90,000円〜111,500円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、42時間を超える時間外労働は追加で支給。
記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時
間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
月平均労働日数: 23.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
50,000円〜150,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 5人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後1日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒226-0017
神奈川県横浜市緑区新治町470
JR横浜線・市営地下鉄中山駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
運転免許証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《電話番号》
045-932-8722
《FAX》
045-479-3351

会社名: 株式会社マルタケ
所在地: 神奈川県横浜市緑区新治町４７０
事業内容: 建設業・土木舗装業
従業員数: 《企業全体》
8人
《就業場所》
8人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人
設立年: 平成25年
資本金: 100万円
労働組合: なし
会社の特長: 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。現
在若年を中心に、仕事に必要な資格の取得等をとらせ、将来にわた
って続けて行けるように会社として心がけている。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
安樂翔一
法人番号: 9020001101670
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし