正社員【急募】訪問介護/介護福祉士・実務者/富士宮市/支度金

セントケア中部株式会社静岡事業部

【急募】訪問介護/介護福祉士・実務者/富士宮市/支度金

201,500円〜238,500円

身延線：富士宮駅から車10分

静岡県富士宮市万野原新田３２５７－７　ヴィラ富士店１０１号室
セントケア富士宮　営業所

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

<主な仕事>◆デイサービス等の送りだし・迎い入れ
・入浴・排泄介助などの身体的ケア
◆介護未経験の方も多く活躍中。お客様がご自宅で安心して生活が
送れるようサポートします。<安心サポート>
◆不安が解消するまで現場同行OK
◆急なお休みでも皆でサポート
◆キャリアアップ&資格取得制度の充実(家族・学校の用事を優先
できます)
*変更の範囲:変更なし
*2024年9月1日から12月1日入社限定*
こちらの求人を見た方に限り、入社支度金あり
(実務者10万、初任者5万、介護福祉士1万5千円)

事業所からのメッセージ

◆賞与2回/年
◆特定処遇改善一時金/年2回
◆制服無料貸与
◆資格取得支援制度有

◆説明会、随時開催中。
お気軽にお電話ください!

*2024年9月1日から12月1日入社限定*
こちらの求人を見た方に限り、入社支度金あり
(実務者10万、初任者5万、介護福祉士1万5千円)

求人の特徴

急募未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2201-925322-7
事業所名: セントケアチュウブカブシキガイシャシズオカジギョウブ
セントケア中部株式会社静岡事業部
所在地: 〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町6-16-203

募集内容

職種: 【急募】訪問介護/介護福祉士・実務者/富士宮市/支度金
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒418-0001
静岡県富士宮市万野原新田3257-7 ヴィラ富士店101号室
セントケア富士宮営業所
身延線:富士宮駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年67歳
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要なPCスキル: PCスキル不要
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 201,500円〜238,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 156,000円〜156,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 15,500円〜15,500円資格手当 7,000円〜12,000円職種手当 8,000円〜40,000円地域/特定手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ◆給与幅は、訪問介護経験年数による
・実務者 :201500円～
・介護福祉士:206500円～
*実務経験日数に応じて支給しますので、詳細を面接時
に説明します。
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
休憩60分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
60時間/月(年6回を限度)、630時間/年
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週休2日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 67歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22010-24901641
受付年月日: 2024年11月01日
紹介期限日: 2025年01月31日
受理安定所: 静岡公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◆経験不問 ◆駐車場無料 ◆賞与2回/年
◆特定処遇改善一時金/年2回
◆制服無料貸与 ◆資格取得支援制度有
◆説明会、随時開催中。
お気軽にお電話ください!

*2024年9月1日から12月1日入社限定*
こちらの求人を見た方に限り、入社支度金あり
(実務者10万、初任者5万、介護福祉士1万5千円)

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送
選考日時等: 随時
選考場所: 〒418-0001
静岡県富士宮市万野原新田3257-7 ヴィラ富士店101号室
セントケア富士宮営業所
身延線:富士宮駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証原本
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ※採用後に実務経験証明書が必要になります(お給料に反映)
※Web面接対応可能。ご相談ください。
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《担当者(カタカナ)》
キノシタ
《担当者》
木下
《電話番号》
054-202-7871
《FAX》
054-202-7872
《Eメール》
yukari.kinoshita@saint-care.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります
※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます

他、福利厚生あり
◆制服無料貸与
◆社会保険完備
◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇
◆交通費規定支給
◆各種研修制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償他
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・入社後、先輩スタッフの同行研修あり
・月に1度、営業所にてミーティングあり
・部門ごと、他営業所と合同で研修あり
両立支援の内容: 子育て中のママ活躍中!
働くママに理解がある職場です。
お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので
安心して働けます。

会社情報

会社名: セントケア中部株式会社静岡事業部
所在地: 静岡県静岡市駿河区南町６－１６－２０３
事業内容: 訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／デイサービス／
ショートステイ／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／
福祉用具貸与・販売
従業員数: 《企業全体》
485人
《就業場所》
13人
《うち女性》
9人
《うちパート》
11人
設立年: 平成18年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。
未経験から始め管理職として活躍している者もおります。
研修制度もあり、安心して働ける職場です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
森川晃治
法人番号: 5180001059096
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎