増木工業 株式会社

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1111-102051-1

事業所名

マスキコウギヨウ カブシキガイシヤ
増木工業 株式会社

所在地

〒352-0011
埼玉県新座市野火止3-10-7

募集内容

職種

【11/19面接会】施工管理アシスタント

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒352-0011
埼玉県新座市野火止3-10-7
JR武蔵野線 新座駅
から徒歩
12分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外喫煙可(現場による)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
埼玉・東京

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とする

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

簡単なエクセル・ワード

必要な免許・資格

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

233,550円〜352,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

202,000円〜304,500円

固定残業代(c)

あり 31,550円〜47,575円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として支
給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

現場状況により他手当有り

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
20日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
0.10%〜2.58%(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる土曜日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 65歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 75歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

11110-06997941

受付年月日

2024年10月16日

紹介期限日

2025年01月31日

受理安定所

朝霞公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*制服貸与 *従業員持株会あり *マイカー通勤規定あり
*社宅(世帯用、単身用あり)
自己負担額 1万円～(単身用)/2万円～(世帯用)
*転勤は、自宅から通勤可能な範囲となります。
*賃金は能力・経験に応じて決定します。
*賞与は採用初年度なし。実績は採用翌年度になります。
*選考はグループ会社である増木ホールディングスにて行います。
*求人票での月平均労働日数は、(年日数ー年間休日)/12で計
算しています。なお今期の月間労働日数は21日と設定しています

☆雇用対策協議会会員企業
【シニア世代対象就職面接会】
日時:令和6年11月19日(火)13:30～15:30
(受付時間 13:00～15:00まで)
会場:マルイファミリー志木8階 市民会館仮設会議室
埼玉県志木市本町5-26ー1(有料駐車場あり)
東武東上線 志木駅(隣接)
持ち物:応募書類、ハローワーク受付票(お持ちの方)
■【事前予約制】■
令和6年10月24日(木)より参加申込の受付を開始します
受付電話:048-463-2233(部門コード41#)

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他
《その他の選考日時等》
11月19日(火)シニア世代対象就職面接会

選考場所

〒353-0004
埼玉県志木市本町5-26-1
マルイファミリー志木8階 市民会館仮設会議室
東武東上線・志木駅
から徒歩
1分

応募書類等

《応募書類等》
履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接会に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
ハローワーク朝霞(予約受付)
《担当者》
職業相談部門
《電話番号》
048-463-2233
《内線》
41#

求人・事業所PR情報

関連会社

《関連会社1》
株式会社増木ホールディングス
《関連会社2》
株式会社増木工務店
《関連会社3》
株式会社増木

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
就業規則による

復職制度

あり
《復職制度の内容》
「シェーン・カムバック制度」規定による

福利厚生の内容

*社宅(独身1万円～・家族2万円～)
*法定以上の健康診断(女性検診・CT等)
*家族・社内親睦推進補助金制度
*世帯主ノー残業デー
*半社半学・資格取得助成制度
*自主異動・自主企画申請制度
*短時間正社員制度
*親子出勤制度
*在宅勤務制度
*マイ・アニバーサリー休暇制度
*シェーン・カムバック制度
*社内副業制度
その他の福利厚生

研修制度

《研修制度の内容》
*社内研修(新入社員研修、3年目社員研修、
リーダー社員研修、主任研修、中堅幹部研修、
役員研修等)
*社外研修(木材問屋・生コンセメント工場他)
*京都・奈良研修旅行、自主企画研修旅行 他

両立支援の内容

一度退職した社員が再就職できる「シェーンカムバック制度」
子どもを会社に連れて出勤し、育児をしながら就業できる
「親子出勤制度」のほか、「時差出勤制度」「在宅勤務制度」
「短時間正社員制度」など、子育てや介護と仕事の両立を支援する
制度が多数あり、多様な働き方の推進に力を入れています。