正社員
社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2
介護職員(厳原町)
196,900円〜220,900円
長崎県対馬市厳原町東里303-1
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)9時00分〜18時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)8時30分〜17時30分
(3)9時00分〜18時00分
仕事内容
・特別養護老人ホームにおける入所者の介護全般
ユニットケアによる介護を提供しています。
ご利用者の毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です。
・仕事の内容は、お部屋の掃除、食事のサポート、日常の会話
など、ご入居されているご高齢の方が普段の生活を送るための
サポートが中心です。
・定員:特別養護老人ホーム50名、ショートステイ40名
・外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて
います。
【変更範囲】会社の定める業務
【応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。】
ユニットケアによる介護を提供しています。
ご利用者の毎日の生活を支え、喜びを分かちあえるお仕事です。
・仕事の内容は、お部屋の掃除、食事のサポート、日常の会話
など、ご入居されているご高齢の方が普段の生活を送るための
サポートが中心です。
・定員:特別養護老人ホーム50名、ショートステイ40名
・外部専門機関による様々な研修を実施し、人材育成に力を入れて
います。
【変更範囲】会社の定める業務
【応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。】
事業所からのメッセージ
・TIKTOKで情報発信中!最高860万再生!
・「介護職員の働きやすい職場環境づくり
厚生労働大臣表彰奨励賞」受賞!
・長崎県のNぴか企業5つ星認証!
・長崎女性活躍推進企業大賞受賞!
・外部委託による研修充実!
・介護職員の定着率85%(R5年度)
・育児休業取得率100%(R5年度)
・年次有給休暇取得率81%(R5年度/一人当たり13日取得)
・バースデイ休暇、リフレッシュ休暇あり
職員のステップアップを応援し、働きやすい職場づくりを
行っています!ぜひ、ご応募ください!
・「介護職員の働きやすい職場環境づくり
厚生労働大臣表彰奨励賞」受賞!
・長崎県のNぴか企業5つ星認証!
・長崎女性活躍推進企業大賞受賞!
・外部委託による研修充実!
・介護職員の定着率85%(R5年度)
・育児休業取得率100%(R5年度)
・年次有給休暇取得率81%(R5年度/一人当たり13日取得)
・バースデイ休暇、リフレッシュ休暇あり
職員のステップアップを応援し、働きやすい職場づくりを
行っています!ぜひ、ご応募ください!
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4208-613958-3
- 事業所名
- シャカイフクシホウジンナガサキコウセイフクシダン トクベツヨウゴロウジンホームイヅハラツー
社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2 - 所在地
- 〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里303-1
募集内容
- 職種
- 介護職員(厳原町)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里303-1
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所有り - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
島内別事業所 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 簡単なパソコン入力(定型フォームへの簡単な入力業務。未経験の
方には丁寧に指導いたします。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
社会福祉士
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
月給180,000円程度
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 196,900円〜220,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 130,900円〜142,900円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 業務・支援手当 39,000円〜39,000円処遇改善加算手当 18,000円〜18,000円交代勤務手当 3,000円〜3,000円特定処遇改善手当 6,000円〜18,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 夜勤手当:7000円/回(月に4~5回程度)
住宅手当:上限15000円 扶養手当:4500円
介護支援専門員資格保有者には別途10000円の手当
を支給
*定額的に支払われる手当/業務・支援39000円の
内訳→業務手当28000円+支援手当11000円 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
31,600円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,200円〜1,200円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
8時30分〜17時30分
《就業時間3》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
※求人情報特記事項参照
(6)の休憩時間130分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制の為、土・日・祝日の勤務があります。(休日は相談可)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 42080-01414441
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 対馬公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※(4)10:00~19:00
(5)11:00~20:00
(6)18:50~翌9:00
※施設未経験の方には丁寧に指導いたします。
※駐車場有(無料)
■■■職場見学大歓迎■■■
介護の職場はどんな職場か?そしてどんな会社か?
一緒に働くメンバーはどんな人たち?
働く前に疑問と不安を解消しましょう!
◇特定適用事業所
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。
【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住支
援補助金』制度があります。
(要件あり。詳細は対馬市のHPをご確認ください)
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里303-1 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- エントリーシート
- 担当者
- 《課係名、役職名》
施設長
《担当者(カタカナ)》
アビル トシユキ
《担当者》
阿比留 俊之
《電話番号》
0920-52-2222
《FAX》
0920-52-2223
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
38箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
特別養護老人ホームいづはら
《代表的な支店・営業所・工場等2》
特別養護老人ホームくじゃくの家
《代表的な支店・営業所・工場等3》
介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森 - 年商
- 平成29年 1億1,540万円
平成30年 2億3,680万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
親和銀行
《主要取引先2》
株式会社対馬丸栄
《主要取引先3》
株式会社新出光 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
ウェルカムリターン制度有り。
退職時の基本給を保証し、再就職可能。 - 福利厚生の内容
- 入社後の研修は新入職員研修をはじめ、途中社員研修や
接遇マナー研修等多数あり。
福祉系の資格取得に向けた勉強会制度あり。
産休・育休等に加えリフレッシュ休暇やバースデイ休暇等、
法定外休暇が充実。
賃貸住宅手当・通勤手当有り。
また、事業所内にドリンクサーバーを設置しており、職員や来客等
自由に利用可能。
その他、業務手当や扶養手当、退職共済制度有り。 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新入職員研修、中途職員研修、接遇マナー研修、
中堅職員研修、管理職研修、おもてなし研修、
アンガーマネジメント&メンタルヘルス研修等 - 両立支援の内容
- ・育児休業制度(子が1歳6カ月に達するまで)
・介護休業制度(通算93日間の範囲内で)
・子の看護休暇(子1人につき1年に5日、
2人以上は1年に10日を限度)
・介護休暇(要介護状態にある家族1人につき1年に5日、
2人以上は1年に10日を限度)
等
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら2
- 所在地
- 長崎県対馬市厳原町東里303-1
- 事業内容
- 長崎県にて幅広く介護事業を展開。特別養護老人ホーム、介護老人
ホーム、介護老人保健施設、ケアハウス、デイサービス、ショート
ステイ、居宅介護支援事業所、グループホーム等計38事業展開 - 従業員数
- 《企業全体》
674人
《就業場所》
72人
《うち女性》
57人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 昭和58年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 長崎市・対馬市という地域で福祉事業を展開し38年。
理念に掲げている福祉文化の創造をテーマに街づくりと人づくりを
行っています。【マイページあり】 - 役職/代表者名
- 《役職》
施設長
《代表者名》
阿比留 俊之 - 法人番号
- 2310005000846
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎