正社員空調設備の施工管理(現場事務) 【12月5日面接会用】

有限会杜東亜冷熱

空調設備の施工管理(現場事務) 【12月5日面接会用】

204,070円〜338,630円

ＪＲ川越　西川越駅から徒歩15分

埼玉県川越市大字小ケ谷７５５－２１

（１）8時00分〜18時00分

仕事内容

◇空調設備工事の施工管理の仕事です。

・お客様と現場の橋渡し「施工管理部」での仕事です。
・工程管理、品質管理、安全管理
・発注業務、写真整理、CADによる図面作成
(入社後学べます)
・エアコンの設置や修理、メンテナンスには工事現場を
取りまとめる「施工管理」が不可欠です。
・無事に現場が終了し、お客様から「あなたに頼んで良かった」
と言ってもらえることがやりがいにも繋がります。

*業務変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

(有)東亜冷熱は、創業より25年以上黒字を達成し、
順調に業績が伸びています。
ダイキン工業(サービス協力店契約)をはじめ、
他企業様とも安定的に取引があり、
お客様の紹介による新規の顧客も増え続けております。

入社後、ダイキン工業の技術研修が受けられるので、
空調工事の知識が無くても大丈夫。
大企業に比べ早くから責任ある仕事を任されるチャンスがあり、
現場を預かるやりがいを感じることができます。
各現場毎回工夫が求められ、新たな発見に巡り会える仕事です。
成長中の当社で、一生モノの技術を身につけ空調のプロになりませ
んか。
人柄重視の採用を行なっておりますので、自信を持ってご応募くだ
さい。

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1104-111054-1
事業所名: ユウゲンガイシャトウアレイネツ
有限会杜東亜冷熱
所在地: 〒350-1104
埼玉県川越市大字小ケ谷755-21

募集内容

職種: 空調設備の施工管理(現場事務) 【12月5日面接会用】
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派11-301600
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒350-1104
埼玉県川越市大字小ケ谷755-21
JR川越西川越駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 204,070円〜338,630円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 182,500円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b): 住宅手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c): あり 11,570円〜18,630円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業手当は月8時間分です。残業が8時間未満の月も
全額支給します。8時間を超えた場合は法定通り支給します。
その他の手当等付記事項(d): ・家族手当
(配偶者1万円、子どもひとりにつき5千円)
・住宅手当
(実家住まいでも支給、上限2万円)
・資格手当(上限9万円)
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,200円〜13,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期逼迫時等、年6回を限度とし、月75時間、年に720時間
休憩時間: 120分
年間休日数: 115日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
2年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11040-18201741
受付年月日: 2024年10月24日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 川越公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 管工事業(さく井工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ==【若者就職面接会ブース08】=============
日時:令和6年12月5日(木)
13:30～15:30(受付13:00～15:00)
場所:川越市新宿町1-17-17
ウエスタ川越多目的ホールC、D
紹介状不要。事業所の説明を聞くだけなら履歴書も不要です。
参加希望者は、お気軽に当日会場までお越しください。面接会のお
問い合わせは川越安定所049-242-0197 33#まで。

==============================
◆夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇あり
◆資格取得支援制度(受講料、受験費用全額補助)◆引越資金援助
◆入社後ダイキン工業の技術研修が受けられ、高いスキルが習得で
きます。当社は、創業より25年以上黒字を達成し、順調に業績が
伸びています。
ダイキン工業(サービス協力店契約)をはじめ、他企業様とも安定
的に取引があり、お客様の紹介による新規の顧客も増え続けており
ます。成長中の当社で、一生モノの技術を身につけ空調のプロにな
りませんか。
人材重視の採用を行っておりますので、自信を持ってご応募くださ
い。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
令和6年12月5日(木)
選考場所: 〒350-1124
埼玉県川越市新宿町1-17-17
ウエスタ川越多目的ホールC、D
JR線、東武東上線川越駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 12/5面接会場で1回
その後、面接を行う場合は合計2回の面接となります。
担当者: 《課係名、役職名》
総務
《担当者(カタカナ)》
ナカムラトモエ・キムラアヤコ
《担当者》
中村朋絵・木村亜也子
《電話番号》
049-228-6755
《FAX》
049-228-6756
《Eメール》
info@toa-reinetu.com

求人・事業所PR情報

主要取引先: 《主要取引先1》
大成設備株式会社
《主要取引先2》
ダイキン工業株式会社SS
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職務給制度あり
復職制度: なし
福利厚生の内容: あんしん財団加入

会社情報

会社名: 有限会杜東亜冷熱
所在地: 埼玉県川越市大字小ケ谷７５５－２１
事業内容: 空調設備工事（管工事業）

【川越地域雇用対策協議会会員】
従業員数: 《企業全体》
19人
《就業場所》
19人
《うち女性》
4人
《うちパート》
1人
設立年: 平成9年
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: エアコンの設置工事やメンテナンスを行う会社です。ダイキン
工業サービス協力店となっており、安定したお取引があります
充実した研修制度で着実に技術を伸ばすことができます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小川覚志
法人番号: 4030002079910
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし