正社員
株式会社イズミ・コンストラクション
営業事務
218,000円〜278,000円
地下鉄 人形町駅から徒歩5分
東京都中央区日本橋堀留町2ー3-8 田源(たげん)ビル3階
(1)8時00分〜17時30分
仕事内容
建築営業業務。
公共工事における入札等の受注業務のサポート、書類作成などを行
っていただきます。
事務の立場から営業を支えていただくお仕事です。
各種書類の整備、電話応対や掲示物の作成、来客対応等、様々な業
務に広くご対応願います。
※官公庁発注の公共建築物等大規模工事(億単位)の仕事であり、
100%元請けです。
・変更範囲:変更なし
公共工事における入札等の受注業務のサポート、書類作成などを行
っていただきます。
事務の立場から営業を支えていただくお仕事です。
各種書類の整備、電話応対や掲示物の作成、来客対応等、様々な業
務に広くご対応願います。
※官公庁発注の公共建築物等大規模工事(億単位)の仕事であり、
100%元請けです。
・変更範囲:変更なし
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-541357-7
- 事業所名
- カブシキガイシャイズミコンストラクション
株式会社イズミ・コンストラクション - 所在地
- 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2ー3-8 田源(たげん)ビル3階
募集内容
- 職種
- 営業事務
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2ー3-8 田源(たげん)ビル3階
地下鉄 人形町駅
から徒歩
5分
《就業場所に関する特記事項》
関東圏内の各建築現場
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が70歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
一般事務経験5年以上 - 必要なPCスキル
- Excel、Wordの基本操作ができること
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 218,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 178,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職能給手当 10,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- あり 30,000円〜38,000円
《固定残業代に関する特記事項》
・固定残業手当は20時間相当で、時間外労働の有無を問わず定額
支給。超過分は追加支給。尚、当該時間数は積算根拠となるもので
、見込みや実績を示すものではない。 - その他の手当等付記事項(d)
- ・月額=年俸÷12ヶ月で換算
*業績により別途決算賞与あり。
*賃金は当月末日払い - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 年俸制 2,616,000円〜3,336,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜17.65%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
0円〜2,150,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 124日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季・年末年始
年次有給休暇取得奨励日あり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
2年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-21050542
- 受付年月日
- 2024年10月28日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 建築工事業(木造建築工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・定年は70歳!長期にわたりご活躍いただけます。
・賃金は知識・スキル等により決定。
・働き方改革を更に推進中
・事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵便又はメールにてご送付
ください。
・平日11:45~13:00及び土・日・祝日・年末年始の
お電話はご遠慮願います。
*履歴書には写真貼付(直近3ヶ月以内に撮影したもの)、メール
アドレスをお持ちの方は記載してください。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町2ー3-8 田源(たげん)ビル3階
地下鉄 人形町駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
求人に関する特記事欄参照
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
求人に関する特記事欄参照
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理部長
《担当者(カタカナ)》
タケダ
《担当者》
武田
《電話番号》
03-5645-8411
《FAX》
03-5645-8511
《Eメール》
takeda.m338@izumi-con.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 定年制を設けていますが、健康状況と本人の仕事に対
する意欲があれば、1年毎の更新で再雇用あり。
会社情報
- 会社名
- 株式会社イズミ・コンストラクション
- 所在地
- 東京都中央区日本橋堀留町2ー3-8 田源(たげん)ビル3階
- 事業内容
- 【総合建設業】建物の改修及び耐震補強の元請工事
国、地方自治体(都、県、特別区、市町村)の施設の改修工事を中
心に行っております - 従業員数
- 《企業全体》
75人
《就業場所》
75人
《うち女性》
9人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成6年
- 資本金
- 4億7,500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- コツコツと着実に仕事をこなすことがイズミの魅力。お蔭様で順調
に売上は伸び、更なる事業展開を目指し、将来的には総合建設業で
No.1となることを目標に、社員一丸となって取組んでいます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役 社長
《代表者名》
西谷 義宏 - 法人番号
- 6010001036953
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし