アルバイト・パートアニメーター(TVアニメの作画・編集など)未経験可

合同会社ふくろう

アニメーター(TVアニメの作画・編集など)未経験可

1,200円〜1,400円

天満駅から徒歩10分

大阪府大阪市北区本庄東２－１－４　三友プロトビル４階
シェイクハンズ大阪梅田

（１）10時00分〜19時00分

仕事内容

テレビアニメの作画やクライアントの要望に合わせたアニメーショ
ンの作画をして頂きます。その他、ゲームや企業サイトに使用され
るイラストの作画もして頂きます。「絵を描く仕事がしたい」「自
分を表現したい」という方にはピッタリのお仕事です。

また、弊社は就労支援の業務も兼ねておりますので、訓練生に対し
て作画方法を指導したり、実際にお仕事の依頼を受けるといった発
生作業もあります。社会貢献を軸とした安定した業務となりますの
で、これからクリエイターとして頑張りたい方はぜひお越しくださ
い。
「従事する業務内容の変更範囲:会社の定める業務」
** 急募求人 ** 雇用期間は年度更新を予定

事業所からのメッセージ

「好きなことを仕事にしよう」そのようなキャッチフレーズが一
世を風靡しましたが、本当に好きなことをして生活できる人はどの
くらいいるのでしょうか?
弊社は「絵を描くことを仕事にしたい」「自分を表現したい」とい
う希望を持つ方が、本当に実現できるように今までにはなかった新
たな産業形態を生みだしました。
それは「クリエイター×福祉」のお仕事です。あまりにも激務なア
ニメーター業務に安定感のある福祉の業務を掛け合わせ、お互いの
メリットを活かした上で働いていただく形態です。また、アニメー
ターの労働環境を向上することと、定職に就けていない方に対する
社会貢献の両面におけるメリットもあり、これからの日本社会では
注目される働き方になるでしょう。
少しでも興味を持った方や、絵を描くことが好きな方。まずは見学
からお越しください。

求人の特徴

急募未経験者歓迎外国人OK 完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給研修あり昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2501-616900-4
事業所名: ゴウドウガイシャフクロウ
合同会社ふくろう
所在地: 〒520-0047
滋賀県大津市浜大津3丁目10ー3ハイツ浜大津201号

募集内容

職種: アニメーター(TVアニメの作画・編集など)未経験可
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒531-0074
大阪府大阪市北区本庄東2-1-4 三友プロトビル4階
シェイクハンズ大阪梅田
天満駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
駅から徒歩1分の好立地
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
希望に合わせて要相談(大阪・滋
賀)
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
過去にデザイン系のお仕事をした事がある方。
必要なPCスキル: 基礎的な操作ができれば大丈夫です。
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,400円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
基本的には(1)の就業
但し、働き方については相談してください(スキル等により応相談
)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
☆土日は完全休日!お盆や年末年始なども休みです!
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 25010-10396141
受付年月日: 2024年10月22日
紹介期限日: 2024年12月31日
受理安定所: 大津公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ☆自身のスキルを伸ばせる職場です
☆仕事の営業や企画などにも携わって頂けます
☆スタッフ全員話しやすく意見やアイデアをどんどん取り入れます
☆広々とした働きやすいオフィスです
☆BGMや緑を取り入れることでストレスを減らします
☆就労支援もしている為採用の裏側等も見ることができます

☆毎年成長し続けるベンチャー気質の会社です

・加入保険、年次有給休暇等は就業時間、日数により法定通り

・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
「オンライン自主応募可/自主応募の場合は紹介状を不要とする」

・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:無(依頼済み)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒531-0074
大阪府大阪市北区本庄東2-1-4 三友プロトビル4階
シェイクハンズ大阪梅田
天満駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
過去の制作物
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
過去の制作物
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ・面接場所について、変更可能性あり。
・履歴書にメールアドレスの記載をお願いします。
担当者: 《課係名、役職名》
事業責任者
《担当者(カタカナ)》
ハヤシ
《担当者》
林
《電話番号》
075-634-6691
《FAX》
077-511-9111
《Eメール》
tomoya.s212@gmail.com

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ■正社員になったら借上げ社宅を利用できますので、手取り額がア
ップ!
■毎年2回の賞与に加えて成績に応じた決算賞与も付与♪
■スキルを上げたい、知識をつけたいという方に対して資格取得費
用や図書費のサポートあり!弊社に入社してから介護の資格を取得
したり、デザインの経験ゼロからデザイナーとして活躍している方
も多数おります(^^)
■研修内容も充実していて、研修動画をアーカイブで見れます☆
■週に一度オンラインで管理者が集まり、勉強します☆
■月に一度スタッフが集まり運営会議を開催します☆
■月に一度キャリア面談がありますので、将来の希望や目指してい
る方向性をブラッシュアップします☆
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
社内研修として介護技術や新しい制度についてはもち
ろんのこと、外部講師を呼び勉強会を定期的に開催し
ています。福祉業界以外の講師の方も来られるので、
知見が格段に広がります♪
両立支援の内容: 当事業所では「子育て世代」が多く、スタッフみんながお互いを支
えながら運営しています。その為、お子様の「運動会」や「授業参
観」などのイベント等には優先して頂けるようなシフトを組んでい
ます♪
また、お子様を迎えにいかなければいけないような時間帯にも配慮
し、毎月しっかりと「仕事と家庭」を両立できるように話合いを行
います。
スタッフも利用者も事業者もみんなが幸せに生活を送れることを目
指して、日々改善と成長を繰り返します☆
さらに、昨年のコロナ禍に伴いまして、「リモートワーク」も一部
受け付けました。
「一生懸命働きたいけれどどうしても時間が合わない」という方は
ぜひ一度ご相談下さい!