正社員
初級プログラマー
235,000円〜300,000円
東京都千代田区
(1)10時00分〜19時00分
仕事内容
Webシステム、スマホアプリ、ゲームを中心に、Java・PH
P・Python・React・C#・Flutterなどによる
開発をお任せします。
入社後は、スキルや知識に応じた1~2ヶ月間の社内研修でプログ
ラミングの基礎を学びます。
研修終了後はいずれかのプロジェクト現場にアサイン。
できる限りチーム単位で開発する体制をとっているため、先輩のサ
ポートを受けながら業務に取り組んでいただくことを想定していま
す。
(変更範囲:変更なし)
P・Python・React・C#・Flutterなどによる
開発をお任せします。
入社後は、スキルや知識に応じた1~2ヶ月間の社内研修でプログ
ラミングの基礎を学びます。
研修終了後はいずれかのプロジェクト現場にアサイン。
できる限りチーム単位で開発する体制をとっているため、先輩のサ
ポートを受けながら業務に取り組んでいただくことを想定していま
す。
(変更範囲:変更なし)
事業所からのメッセージ
◇◆風通しの良さが自慢です◆◇
風通しは抜群で、お互いニックネームで呼び合うのは当たり前。
月に1回必ずみんなで顔を合わせたり、オンラインで勉強会を開い
たりと、社員同士のコミュニケーションを大切にする社風です。
◇◆充実の福利厚生◆◇
・Udemy学び放題制度
・書籍購入費支援制度(全額会社負担)
・AWSラボ(希望者にアカウント発行)
・懇親会(全額会社負担)
・誕生日プレゼント
・部活動(フットサル、麻雀、釣り、ボードゲームなど)
・副業OK
【数字で見るリンクラフト】
◇平均年齢32歳
◇結婚率35.8%
◇育児率26.3%
◇平均残業4.06時間(10期目実績)
◇リモートワーク率9割以上
風通しは抜群で、お互いニックネームで呼び合うのは当たり前。
月に1回必ずみんなで顔を合わせたり、オンラインで勉強会を開い
たりと、社員同士のコミュニケーションを大切にする社風です。
◇◆充実の福利厚生◆◇
・Udemy学び放題制度
・書籍購入費支援制度(全額会社負担)
・AWSラボ(希望者にアカウント発行)
・懇親会(全額会社負担)
・誕生日プレゼント
・部活動(フットサル、麻雀、釣り、ボードゲームなど)
・副業OK
【数字で見るリンクラフト】
◇平均年齢32歳
◇結婚率35.8%
◇育児率26.3%
◇平均残業4.06時間(10期目実績)
◇リモートワーク率9割以上
求人の特徴
副業・WワークOK 完全週休2日制 服装自由 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 初級プログラマー
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 東京都千代田区
《就業場所に関する特記事項》
※勤務地はプロジェクト先によって異なります。
※現在は社員の9割以上がリモートワークを活用しています。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
室外に喫煙スペースを設置しています。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
開発エンジニアとしての実務経験がある方(言語・年数不問)
※実務未経験でもスクールや独学で勉強されている方は歓迎です! - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
期間中は賞与算定期間、昇給査定期間の対象外となります。
その他の待遇に変わりはありません。
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 235,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 189,667円〜242,405円
- 固定残業代(c)
- あり 45,333円〜57,595円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- 役職手当
配偶者手当
子ども手当
在宅勤務手当
資格取得合格祝い金 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜40,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
※プロジェクトにより異なります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
予期せぬシステム不具合と機器の不具合の場合、6回を限度として
、月99時間、年720時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ウェディング休暇
、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇など
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-17375942
- 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *選考方法の「筆記試験」について、10分程度の簡単なテストで
す。知識を問うようなテストではありません。
*質問などがなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を
受けた上でメールにてご応募ください。
recruit@lincraft.co.jp
*応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。
ただしオンライン自主応募には不要です。
*オンライン自主応募可。
#23区
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接は対面での実施を予定しています。
Web面接をご希望の場合はお申し付けください。
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・書籍購入費支援制度(全額会社負担)
・懇親会(全額会社負担)
・AWSラボ
・Udemy学び放題制度
・誕生日プレゼント
・ゲーム大会(景品あり)
・健康診断、健保指定ドック、人間ドック(全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・部活動(フットサル、麻雀、釣り、競プロなど)
・副業OK
・服装自由
・テレワーク制度
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
50人
《就業場所》
50人
《うち女性》
9人
《うちパート》
1人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし