アルバイト・パート小規模多機能型居宅介護での調理業務

有限会社新生ケア・サービス

小規模多機能型居宅介護での調理業務

960円〜960円

ＪＲ伯耆大山駅から車6分

鳥取県米子市熊党２００番地１
小規模多機能型居宅介護　にじの音

（１）10時00分〜15時00分

小規模多機能型居宅介護にじの音での調理業務を行って頂きます。

主な業務
・調理(炊飯・味噌汁作り・おかず準備・盛り付け・配ぜん・片付
け・おやつ盛り付け・食材の買い出し等)
※おかずは湯煎の調理で簡単です。1日10～15食程度の提供
です。

変更の範囲:会社の定める業務

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 小規模多機能型居宅介護での調理業務
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒689-3546
鳥取県米子市熊党200番地1
小規模多機能型居宅介護にじの音
JR伯耆大山駅
から車
6分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
65歳定年制のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 960円〜960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 960円〜960円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
4,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,520円〜17,600円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
60,000円〜60,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒689-3546
鳥取県米子市熊党200番地1
JR伯耆大山駅
から車
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
0859-27-1439
《FAX》
0859-27-0008
《Eメール》
shinsei_care@yahoo.co.jp

会社名: 有限会社新生ケア・サービス
所在地: 鳥取県米子市熊党２００番地１
事業内容: 介護保険サービス（訪問介護、訪問看護、通所介護、小規模多機能
、居宅介護支援）障がい福祉サービス、家政婦紹介所でのサービス
提供により、ご利用者様、ご家族様の在宅生活を支援します。
従業員数: 《企業全体》
46人
《就業場所》
16人
《うち女性》
9人
《うちパート》
4人
設立年: 平成10年
資本金: 650万円
労働組合: なし
会社の特長: ご利用者様、ご家族様を家族の一人という気持ちで、安心して生活
して頂けるよう支援しています。職員も同様に部門の垣根を越えて
日々交流し、それぞれの専門性を発揮しながら相談しあっています
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
生島瑞穂
法人番号: 6270002006129
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎