アルバイト・パート
株式会社フレアス
【草加市】看護小規模多機能 正看護師 パート
1,750円〜1,900円
東武スカイツリーライン 草加駅から徒歩15分
埼玉県草加市草加2-14-10
フレアス看護小規模多機能草加
フレアス看護小規模多機能草加
交替制(シフト制)
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上
仕事内容
【施設内看護・訪問看護業務】
◇他部署との連携(主治医等)
◇健康チェック(バイタル測定)
◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為
◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア)
◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導
◇服薬管理・指導
◇訪問看護計画書作成・報告など
◇送迎業務など
施設内7割・訪問看護3割の業務割合です。
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に
ついての詳細は社内規定によるものとします。
◇他部署との連携(主治医等)
◇健康チェック(バイタル測定)
◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為
◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア)
◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導
◇服薬管理・指導
◇訪問看護計画書作成・報告など
◇送迎業務など
施設内7割・訪問看護3割の業務割合です。
※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲に
ついての詳細は社内規定によるものとします。
事業所からのメッセージ
お客様の『やってみたい』を大切にする看護小規模多機能!!
在宅支援未経験でもチャレンジできる研修制度◎
私たちは、お客様が『出来るだけ最後までご自宅で
過ごせるように』ご支援しています。
【お家に居たい】という願いに寄り添い、通い・訪問・
泊りの複合的なサービスを提供しています!
お客様一人一人の「自分らしい暮らし」を
一緒に見つけていきませんか?
少しでも興味をお持ちいただけたら、
お気軽にご相談ください!!
系列施設の様子はinstagramで発信中!!
【フレアス看護小規模多機能】で検索してみてください!
在宅支援未経験でもチャレンジできる研修制度◎
私たちは、お客様が『出来るだけ最後までご自宅で
過ごせるように』ご支援しています。
【お家に居たい】という願いに寄り添い、通い・訪問・
泊りの複合的なサービスを提供しています!
お客様一人一人の「自分らしい暮らし」を
一緒に見つけていきませんか?
少しでも興味をお持ちいただけたら、
お気軽にご相談ください!!
系列施設の様子はinstagramで発信中!!
【フレアス看護小規模多機能】で検索してみてください!
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1304-684816-7
- 事業所名
- カブシキガイシャフレアス
株式会社フレアス - 所在地
- 〒141-0031
東京都品川区西五反田2丁目27-3A-PLACE五反田3階
募集内容
- 職種
- 【草加市】看護小規模多機能 正看護師 パート
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒340-0043
埼玉県草加市草加2-14-10
フレアス看護小規模多機能草加
東武スカイツリーライン 草加駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,750円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,750円〜1,900円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 電話当番:2,000円/回
※出動となった場合は別途支給
※担当するかどうかは相談可能 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜200円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上
《就業時間に関する特記事項》
勤務時間は相談可能です
サービス内容により1時間前後する可能性あり - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日以上
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
相談可能です
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13040-53072642
- 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *加入保険・有給休暇は条件により法定どおり
*必ず事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書・紹介状を
「メール添付」にてお送りください。
当日ご持参希望の方は、お問い合わせ時にご相談ください
書類到着後追って連絡します。
*オンライン自主応募の方は紹介状不要です
応募前のご質問もお気軽にどうぞ。
人財採用推進部
携帯 070-3053-5203
アドレス oyama.ai@fureasu.jp
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒340-0043
埼玉県草加市草加2-14-10
フレアス看護小規模多機能草加
東武スカイツリーライン 草加駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴ある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
当日ご持参ください
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴ある方は職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
当日ご持参ください - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人財採用推進部
《担当者(カタカナ)》
オヤマ アイ
《担当者》
小山 あい
《電話番号》
070-3053-5203
《FAX》
03-6431-9277
《Eメール》
oyama.ai@fureasu.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社フレアス
- 所在地
- 東京都品川区西五反田2丁目27-3 A-PLACE五反田3階
- 事業内容
- 在宅に特化したマッサージを全国直営で展開しています。「在宅医
療の明日をサポートする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会にお
いて必要とされるサービスを全国で提供しています。 - 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様
の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が
できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長 CEO
《代表者名》
澤登 拓 - 法人番号
- 4090001004657
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎