医療法人 誠和会 和田病院

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

4503-116001-7

事業所名

イリョウホウジン セイワカイ ワダビョウイン
医療法人 誠和会 和田病院

所在地

〒883-0051
宮崎県日向市向江町1丁目196-1

募集内容

職種

医療事務

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所 事業所所在地と同じ
〒883-0051
宮崎県日向市向江町1丁目196-1
日豊本線 日向市駅
から車
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

あれば尚可
医療事務経験

必要なPCスキル

ワード・エクセル(文書作成及びデータ入力)

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

165,200円〜165,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

135,200円〜135,200円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
4,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜14,200円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間2》
7時30分〜16時30分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)のローテーション勤務。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
事業所カレンダー。勤務表による。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり
《託児施設に関する特記事項》
※事業所内の保育所あり

求人について

ハローワーク求人番号

45030-04417241

受付年月日

2024年10月23日

紹介期限日

2024年12月31日

受理安定所

日向公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※子育て支援あり
事業所内に従業員のお子さんが預けられる保育園を設置。
小さなお子さんがいらっしゃる方も安心してご応募下さい

【未経験やブランクのある方も教育体制を整備していますので安心
してご応募下さい】

*履歴書・職務経歴書・紹介状を持参又は郵送。
書類選考後、本人宛に連絡あり(持参の方は病院受付へ)
選考後、本人への結果通知は書類到着後1週間以内。

【応募前職場見学可能です】お気軽にご相談下さい。

※選考に関して
基礎能力診断は約30分程度。
このテストでは「業務処理能力」と「考える力」を診断
テスト内容は簡単な計算問題とグループ分け等(選択式)

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他
《その他の選考日時等》
後日連絡

選考場所

〒883-0051
宮崎県日向市向江町1丁目196-1
日豊本線 日向市駅
から車
1分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
又は持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査(性格検査)、基礎能力診断(30分)※求人に関する特
記事項欄参照

担当者

《課係名、役職名》
採用企画室
《担当者(カタカナ)》
クロギマサヨ
《担当者》
黒木雅代
《電話番号》
0982-52-0011
《FAX》
0982-54-1012
《Eメール》
m-kuroki@fc.wada-hosp.or.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

●任意労災保険加入:業務災害に加えて、従業員の業務以外での入
院も補償
●ドナー休暇:ドナー登録をし、提供に伴い必要な検査入院のため
勤務しないことがやむを得ないと認められるとき、原則8日間を
限度としその都度必要な時間を与える
●千葉・埼玉・神奈川)からの移住:R4年度で終了
●全職種対象の新人サポートブックを用い支援を行う
●リファラル採用:職員紹介で採用の場合、採用後6か月経過後に
紹介した職員へインセンティブを支給
●病院奨学金制度:現在は看護師のみ。職域の拡大に向けて検討中
各種職能団体加入のための費用(年会費)の半額支援
●職員満足度調査実施(毎年)、勤務環境改善推進委員会にて分析
、課題抽出、対策立案、実施、評価

両立支援の内容

●育児短時間勤務:小学校3年生の年度末に達するまでの子と同居
し、養育する職員に適用。
●院内託児所設置
●短時間正職員制度
●育児休暇取得立100%
●介護休暇、看護休暇取得の推進
●有給取得率促進、連続した5日間のリフレッシュ休暇取得促進