正社員
株式会社 関東メディカル・ケア
夜勤専従介護職[蓮田市/ショートステイ フローラ蓮田
249,200円〜256,480円
宇都宮線 白岡駅駅から徒歩20分
埼玉県蓮田市大字南新宿942-2
変形労働時間制
(1)16時00分〜10時00分
(1)16時00分〜10時00分
仕事内容
単独ユニット型のショートステイにおける介護及びそれに付随する
業務。
※夜間帯における介護業務
(最大10名様の守り・食事介助・身体介助・入浴介助等)
※ブランクのある方や未経験の方も歓迎!先輩スタッフが丁寧に
お教えします。
※「フローラ」の名称で県内21施設を運営。
高年齢人口のピークは2042年、将来性のある介護施設を
運営する会社です。
グループ内医療法人との連携の元、地域に信頼される運営を
行っております。
変更範囲:なし
業務。
※夜間帯における介護業務
(最大10名様の守り・食事介助・身体介助・入浴介助等)
※ブランクのある方や未経験の方も歓迎!先輩スタッフが丁寧に
お教えします。
※「フローラ」の名称で県内21施設を運営。
高年齢人口のピークは2042年、将来性のある介護施設を
運営する会社です。
グループ内医療法人との連携の元、地域に信頼される運営を
行っております。
変更範囲:なし
事業所からのメッセージ
・フローラの名称で有料老人ホーム、グループホーム、
ショートステイ、デイサービス等県内21施設を運営。
高年齢者人口のピークは2042年、将来性のある
介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人
との連携の下、地域に信頼される運営を行っております。
ショートステイ、デイサービス等県内21施設を運営。
高年齢者人口のピークは2042年、将来性のある
介護施設を運営する会社です。グループ内医療法人
との連携の下、地域に信頼される運営を行っております。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1103-112084-9
- 事業所名
- カブシキガイシャ カントウメディカル・ケア
株式会社 関東メディカル・ケア - 所在地
- 〒339-0054
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル2F
募集内容
- 職種
- 夜勤専従介護職[蓮田市/ショートステイ フローラ蓮田
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒349-0142
埼玉県蓮田市大字南新宿942-2
宇都宮線 白岡駅駅
から徒歩
20分
《就業場所に関する特記事項》
新規開設のため、オープンまでの研修は岩槻区内にあるショートス
テイで行います。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
埼玉県内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
法令による就業制限(深夜業務)/定年年齢を上限として雇用 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
施設での介護職経験 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
2週間
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 249,200円〜256,480円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 213,200円〜220,480円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 36,000円〜36,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・介護福祉士 21,200円/1夜勤
・その他 20,500円/1夜勤
(資格により異なります。)
月額換算式 @日給×10.4日(20.8日÷2) - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 日給 20,500円〜21,200円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜430,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
16時00分〜10時00分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-32749341
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※マイカー通勤は社内規定による
※資格取得支援助成金制度あり。
※理学療法士等によるリハビリを実施。楽しい行事も充実。
ADLを落とさない画期的なショートステイです。
※新規開設のため採用後に研修があります。
・制服貸与
※弊社では面接においても入口での検温、アルコール消毒、
室内の換気や三密防止の対策を万全に行っております。
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
受付時間 月~金 9時~18時(土日休)
祝日は応募受付可能です。
書類選考の上、追って連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。
選考等
- 採用人数
- 4人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒339-0054
埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル
2F
東武アーバンパークライン 岩槻駅
から徒歩
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用係
《担当者(カタカナ)》
マスダ
《担当者》
増田
《電話番号》
048-756-4488
《FAX》
048-758-0413
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
生活相談員手当・機能訓練指導員手当等 - 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 契約社員の定年はなし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 関東メディカル・ケア
- 所在地
- 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27 関東メディカルビル 2F
- 事業内容
- ・介護付有料老人ホーム等の介護事業全般
- 従業員数
- 《企業全体》
436人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和52年
- 資本金
- 3,600万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 介護事業を「フローラ」グループとして運営中。グループ内に医療
法人東州会「フローラ太田小通りクリニック」を有し、医療依存度
の高い高齢者様まで受入し、高い評価を得ている。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
増田 百代 - 法人番号
- 7030001018610
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし