正社員
大成ハウス株式会社
大工(正社員)/注文新築住宅工務店/大工技術習得が可能
160,000円〜270,000円
会津若松駅から徒歩20分
福島県会津若松市町北町大字上荒久田字宮下63-1
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
主に一般新築住宅の施工業務を行います。施主の要望をもとに建築
士が作成した設計図に基づいて建築材料を加工し、木造建築物など
を建てる仕事。正社員大工として明るい将来設計を現実にするため
専門知識や技術・経験が必要。当社では伝統や習慣にこだわらず若
手が伸び伸びと活躍・成長できる環境があり成長が実感できます。
■仕事の概要
エリアは会津地区、現場へは直行直帰
住宅設計業務に基づいた建築施工の業務、その他付随する業務
■労働条件等の補足
・ベテラン経験者の積極採用、年齢に関係なく評価
・正社員募集、独身者には寮完備または家賃補助
変更範囲:会社の定める業務
士が作成した設計図に基づいて建築材料を加工し、木造建築物など
を建てる仕事。正社員大工として明るい将来設計を現実にするため
専門知識や技術・経験が必要。当社では伝統や習慣にこだわらず若
手が伸び伸びと活躍・成長できる環境があり成長が実感できます。
■仕事の概要
エリアは会津地区、現場へは直行直帰
住宅設計業務に基づいた建築施工の業務、その他付随する業務
■労働条件等の補足
・ベテラン経験者の積極採用、年齢に関係なく評価
・正社員募集、独身者には寮完備または家賃補助
変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 積極採用 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0703-202824-3
- 事業所名
- タイセイハウスカブシキカイシャ
大成ハウス株式会社 - 所在地
- 〒965-0037
福島県会津若松市中央一丁目2番9号
募集内容
- 職種
- 大工(正社員)/注文新築住宅工務店/大工技術習得が可能
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒965-0053
福島県会津若松市町北町大字上荒久田字宮下63-1
会津若松駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外にて - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
法人間 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため - 学歴
- 必須 中学・義務教育学校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 160,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 160,000円〜270,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *職務手当:10,000円~20,000円
*道具手当:0~10,000円
※賃金は、経験・能力等により確定します。 - 月平均労働日数
- 22.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 年間休日数
- 90日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*会社カレンダーによる
(年末年始・夏期休暇)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 07030-08479441
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 会津若松公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ■働く魅力
・自分が手がけた建物が形に残り喜びにつながる
・自分の技術で施主様の「想い」を形にし、達成感を得られる
・一生役立つ「手に職」がつけられ仕事に困ることはありません
・仕上がっていく工程を楽しめる
・年末年始・お盆は長期休暇の取得が可能
■仕事のやりがいと評価
施主様よりご自身の仕事に対する評価・感謝をいただいた時は大き
な喜びです。また異業種からの転職者もたくさんおり入社後から習
得知識や技術、仕事の成果を評価され処遇に反映されますので頑張
りがいがあります。
■メッセージ
大工は基本的に力仕事で、建築の現場では毎日が実務作業、危険が
伴う仕事と言っても過言ではありません。職人として人々の生活を
支える価値のある仕事です。人と話すのが苦手でも構いません。誠
実で淡々と業務を行う人が評価される職場。ご自分らしさを発揮し
て仕事に活かしてみませんか?
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
*後日連絡 - 選考場所
- 〒965-0037
福島県会津若松市中央一丁目2番9号
会津若松駅
から車
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他
《その他の応募書類》
ジョブカードも可
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,ジョブ・カード,その他
《その他の応募書類》
ジョブカードも可
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募方法はお電話かメールで。その後履歴書を郵送いただくか、履
歴書をご持参下さい。自主応募可能。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部
《電話番号》
0242-32-4300
《FAX》
0242-32-5733
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
営業:資格手当、営業手当が経験、能力により支給あり
設計:資格手当、建築手当が経験、能力により支給あり
工務、大工:工務手当、道具手当が経験、能力により支給あり - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
親の介護、ご自身の病気によりお仕事が一時的に難しくなりいった
ん退職した場合にも、復職(再雇用)する可能性があります。 - 福利厚生の内容
- ・通勤:マイカーでの通勤可能。通勤距離に応じ交通費を支給。無
料の駐車場完備
・健康保険加入者には、年に1度の定期健康診断あり、年齢により
がん健診も受診可能
・慶弔休暇・見舞金・結婚、出産、ご自身の傷病などの休暇あり
・入社後半年経過で年次有給休暇取得 1年目は6か月経過後10
日間
・お盆・年末年始は長期お休み可能(有給取得促進)
・業務で使用する消耗品、制服等は会社負担で支給
・育児休業の実績あり
・独身者には寮完備または家賃補助あり - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
入社後すぐにオリエンテーションを行い、配属先に合
流。現場では先輩に付いてできることから始めます。
最初は材料の名前も分からない状況でも数ヶ月で仕事
の内容を把握。しかし慣れるまでは想像以上に大変に
感じる時もあり、そんな時は社員全員でサポートする
ことをお約束します。 - 両立支援の内容
- 当社は、全ての社員にいつまでも生き生きと仕事を続けて欲しいと
心から願っています。そこでライフステージの変化や病気などのハ
ードルを一緒に乗り越えていけるよう外部専門家にお願いし、社内
制度の整備や必要に応じた見直しをしています。
・介護休業復帰支援
親の介護と仕事を両立するため、面談を行い従業員と一緒に具体策
を考えます。
・ご自身の疾病支援
生涯のがん罹患確率は3人に1人とも言われます。いつ従業員がそ
うなってもおかしくはありません。そこでがん治療を受けながら仕
事が続けられるよう、労働時間を柔軟にする仕組みを考えておりま
す。 - 事業所に関する特記事項
- 福島県広域で一般住宅の設計・施工を一貫して行なっ
ている会社です。住宅メーカーがデザインするリフォ
ームにも定評がございます。
会社情報
- 会社名
- 大成ハウス株式会社
- 所在地
- 福島県会津若松市中央一丁目2番9号
- 事業内容
- 30年以上にわたり会津・郡山・いわきエリアにおいて一般住宅の
設計・施工を一貫して行うフランチャイズ加盟工務店です。地域密
着型企業として、これからも成長を続けてまいります。 - 従業員数
- 《企業全体》
51人
《就業場所》
14人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成3年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 顧客満足度にこだわり、たくさんのご相談・建築実績を積み上げて
まいりました。設計業務・大工職ともベテランから若手に技術を伝
え、未来を担う人材を育てています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
渡部 伸治 - 法人番号
- 4380001017563
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし