正社員 ケアマネージャー(住吉区)

ケアマネージャー(住吉区)

230,000円〜230,000円
大阪府大阪市住吉区
(1)9時00分〜17時00分

仕事内容

※ケアマネージャーに係る業務全般
※利用者様のケアプラン作成、利用者様訪問等

*未経験の方でもOKです
*お子様の学校行事等、配慮します
*パソコンは文字入力程度できれば可



変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

募集内容

職種
ケアマネージャー(住吉区)
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
大阪府大阪市住吉区
《就業場所に関する特記事項》
駅からの自転車通勤可(自転車・駐輪場用意します) 我孫子町駅
・杉本町駅・我孫子道駅から5分、あびこ駅から8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
なし
年齢
不問
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要なPCスキル
簡単なPC入力
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
月給20万円(経験能力により異なる)

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.2日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり20,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
時間外労働時間
なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
年間休日数
122日
休日等
《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12/30~1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
27040-26213441
受付年月日
2024年10月16日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
阿倍野公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
※勤務日は月曜~金曜でお休みが多いです
※主任ケアマネ手当あり
※主任ケアマネ資格支援補助あり
・お子さんの学校行事や急病時、ペットの病気でのお休みや早退に
柔軟に対応しています。
・お子さんの夏休み等の長期休暇は、9:30からの出社も可能で
す。
・有給休暇は1日単位又は1時間単位で取得できます。休みが取り
やすく、相談に応じます。
・育児休業実績 令和5年1名

【仕事と子育てが両立できる求人】
a.勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる
(9:00~17:00)
b.子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または
時間単位で休暇を取得できる
d.子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希
望によりフルタイム(正社員)に変更することができる
e.妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する
制度がある

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証明書(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻
あり

求人・事業所PR情報

職務給制度
あり
復職制度
あり

会社情報

この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。

会社名
非公開企業
従業員数
《企業全体》
13人
《就業場所》
13人
《うち女性》
13人
《うちパート》
7人
労働組合
なし
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
最終更新 4日前

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