その他
ホテルフロントスタッフ
181,440円〜207,360円
鹿児島県鹿児島市
変形労働時間制
(1)6時30分〜15時30分
(2)13時00分〜22時00分
又は
6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度
(1)6時30分〜15時30分
(2)13時00分〜22時00分
又は
6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度
仕事内容
〇ホテルフロントに従事
・チェックイン、チェックアウト、予約業務など宿泊客やホテル
来館者への接客業務
・人と話すことが好きな方、キャリアを活かしたい方、チャレンジ
したい方、主婦(夫)、学生、フリーターの方々大歓迎!
・鹿児島だけでなく、様々な場所からいらっしゃるお客様と出会
える素敵な職場です。
*業務の変更範囲:事業所の定める業務
・チェックイン、チェックアウト、予約業務など宿泊客やホテル
来館者への接客業務
・人と話すことが好きな方、キャリアを活かしたい方、チャレンジ
したい方、主婦(夫)、学生、フリーターの方々大歓迎!
・鹿児島だけでなく、様々な場所からいらっしゃるお客様と出会
える素敵な職場です。
*業務の変更範囲:事業所の定める業務
事業所からのメッセージ
接客業に興味がある未経験者大歓迎!
ベテランスタッフが,丁寧に教えます!!
経験者の方も,これまでに培ったスキルを、新たな環境で活かして
みませんか?
まずはお気軽にご連絡ください!!!
ベテランスタッフが,丁寧に教えます!!
経験者の方も,これまでに培ったスキルを、新たな環境で活かして
みませんか?
まずはお気軽にご連絡ください!!!
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- ホテルフロントスタッフ
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約職員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
原則として更新ですが、9月と3月に更新について双方で確認があ
ります。 - 就業場所
- 鹿児島県鹿児島市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙所は屋外に設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務があるため(労基法61条より18歳未満の就業が禁止) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 181,440円〜207,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 181,440円〜207,360円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *日給(8,400~9,600)円×21.6日で月
額換算・宿直手当4,200円/1回
*通勤手当当社規定に応じて支給(但し、ホテルと自宅
の最短道のりで2.0KM以上の方) - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 日給 8,400円〜9,600円
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
6時30分〜15時30分
《就業時間2》
13時00分〜22時00分
又は
6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度
《就業時間に関する特記事項》
*基本は(1)~(2)のシフト制
*シフトは施設の予約状況により変動します。
*22時から翌7時の宿直あり(内仮眠6時間、実働3時) - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
週休2日制,原則として毎週の勤務計画表による。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 46010-36012541
- 受付年月日
- 2024年10月23日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 鹿児島公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 旅館,ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・マイカー通勤(駐車場無料)
・制服貸与
・年1回健康診断有(事業所負担)
「所定の労働日・休日・始業終業時間は勤務表により決定し、週平
均の労働時間を法定時間以内に設定する」
*オンライン自主応募可
*オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
*仕事内容及び経験により、賃金額を決定する
(賃金額は当所規定による) - 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 再雇用制度あり
上限なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
44人
《就業場所》
44人
《うち女性》
20人
《うちパート》
26人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
あと9日で掲載終了