アルバイト・パート
sparkjoy株式会社
事務業務と秘書業務
1,500円〜2,000円
河内永和駅から徒歩5分
大阪府東大阪市長栄寺2番12号 Tsunagaruビル5F
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜13時00分
(2)14時00分〜18時00分
(1)9時00分〜13時00分
(2)14時00分〜18時00分
仕事内容
オンライン上で顧客様の事務業務サポートを行います。
作業を行う作業者の方がいらっしゃいますので、
顧客様とのやりとりや作業者の方に依頼するディレクション業務を
行なっていただきます。ご自身が作業を行う場合もございます。
【依頼業務】
・タスク管理、リマインド
・日程調整(アポ調整含む)
・リサーチ業務
・MTG同席、議事録作成
・資料や作業手順書の作成(PPTやCanvaを使用)
・架電問い合わせ業務 ※任意:英語スキルある方大歓迎
作業を行う作業者の方がいらっしゃいますので、
顧客様とのやりとりや作業者の方に依頼するディレクション業務を
行なっていただきます。ご自身が作業を行う場合もございます。
【依頼業務】
・タスク管理、リマインド
・日程調整(アポ調整含む)
・リサーチ業務
・MTG同席、議事録作成
・資料や作業手順書の作成(PPTやCanvaを使用)
・架電問い合わせ業務 ※任意:英語スキルある方大歓迎
事業所からのメッセージ
業務拡大のため、クライアント業務を対応くださる方を募集します
。
クライアント業務から作業者に作業依頼するためのディレクション
業務、実際の作業もお願いできる方が必要です。
・今までの経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい。
・様々な業務に携わり、クライアント業務のサポートをしたい。
・英語を使う機会が減ったが、語学力を維持したい。
こういった方はぜひご応募ください。
オーナーは好奇心旺盛で、未経験でも
とりあえず、チャレンジするタイプです。
できないことをできるためにどうしたら良いか、
一緒に考えられる仲間を募集しています。
。
クライアント業務から作業者に作業依頼するためのディレクション
業務、実際の作業もお願いできる方が必要です。
・今までの経験を活かして、新しいことにチャレンジしたい。
・様々な業務に携わり、クライアント業務のサポートをしたい。
・英語を使う機会が減ったが、語学力を維持したい。
こういった方はぜひご応募ください。
オーナーは好奇心旺盛で、未経験でも
とりあえず、チャレンジするタイプです。
できないことをできるためにどうしたら良いか、
一緒に考えられる仲間を募集しています。
求人の特徴
在宅ワーク 完全週休2日制 土日休み 学歴不問 研修あり 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2707-920641-8
- 事業所名
- スパークジョイ
sparkjoy株式会社 - 所在地
- 〒577-0055
大阪府東大阪市長栄寺2番12号 Tsunagaruビル5F
募集内容
- 職種
- 事務業務と秘書業務
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒577-0055
大阪府東大阪市長栄寺2番12号 Tsunagaruビル5F
河内永和駅
から徒歩
5分
在宅勤務
《就業場所に関する特記事項》
完全在宅勤務です。就業場所への出社はございません。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
リモートワーク経験あり - 必要なPCスキル
- エクセル:中級以上
パワーポイント:中級以上
ワード:中級以上 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,500円〜2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,500円〜2,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- なし
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
30日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜13時00分
《就業時間2》
14時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
週間15~20時間未満の稼働となります。
*(1)または(2)で選択も可能です。面接時にご相談ください - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週5日程度
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日
《週休二日制》
毎週
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 27070-21603741
- 受付年月日
- 2024年10月22日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 布施公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 管理,補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・選考から入社、実際の稼働まで全てオンラインで行います。
・OSが最新バージョンのパソコンをお持ちの方のみご応募いただ
けます。
→弊社からパソコンの支給を行ってません。
業務の変更範囲:会社の定める業務
*加入保険・有給休暇・休憩時間は労働条件により法定通り
*応募にはハローワーク紹介状が必要です(求職者マイページから
のオンライン自主応募を除く)
※紹介時補足事項参照
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒577-0055
大阪府東大阪市長栄寺2番12号 Tsunagaruビル5F
河内永和駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接はオンラインツールを使用して行います。
オフィスに来る必要はございません。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者》
高原 由起
《電話番号》
000-0000-0000
《Eメール》
sparkjoy.hr@gmail.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
オンライン上で作業内容をお伝えしながら対応となり
ます。
会社情報
- 会社名
- sparkjoy株式会社
- 所在地
- 大阪府東大阪市長栄寺2番12号 Tsunagaruビル5F
- 事業内容
- 企業様の事務業務をオンライン上で代行します。
エクセル、ワード、パワーポイントの作成や、社長様のスケジュー
ル管理、リサーチ業務、請求書発行を対応頂きます。 - 従業員数
- 《企業全体》
3人
《就業場所》
3人
《うち女性》
3人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 令和5年
- 資本金
- 400万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 完全フルリモートワークです。
パソコンとインターネットがあれば、どこでも就労可能です。
平日9時から18時の間、好きな時間に稼働いただけます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
高原由起 - 法人番号
- 8122001037506
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし