正社員
社会福祉法人 孝寿福祉会(美晴が丘・荻の苑)
ケアワーカー(介護員)/美晴が丘【各種手当あり】
190,260円〜260,000円
JR豊肥本線 豊後竹田駅から車30分
大分県竹田市直入町長湯9067番地4
変形労働時間制
(1)7時30分〜16時30分
(2)10時30分〜19時30分
(3)12時30分〜21時30分
(1)7時30分〜16時30分
(2)10時30分〜19時30分
(3)12時30分〜21時30分
仕事内容
介護業務
・入居者、利用者の生活支援
・入居者、利用者の介護
・レクレーション、リハビリ等介助
*就業時間(1)~(4)のローテーション
※入職時から1ヶ月間研修期間とし、安心し働くことができるよう
取り組んでいます。
【変更範囲:変更なし】
・入居者、利用者の生活支援
・入居者、利用者の介護
・レクレーション、リハビリ等介助
*就業時間(1)~(4)のローテーション
※入職時から1ヶ月間研修期間とし、安心し働くことができるよう
取り組んでいます。
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 4408-101416-3
- 事業所名
- シャカイフクシホウジン コウジュフクシカイ(ミハルガオカ・オギノエン)
社会福祉法人 孝寿福祉会(美晴が丘・荻の苑) - 所在地
- 〒878-0402
大分県竹田市直入町長湯9067番地4
募集内容
- 職種
- ケアワーカー(介護員)/美晴が丘【各種手当あり】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒878-0402
大分県竹田市直入町長湯9067番地4
JR豊肥本線 豊後竹田駅
から車
30分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
同一法人内(荻の苑) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法第61条により18歳未満の深夜業務等が禁止・定年 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
介護関係の資格取得意欲のある方歓迎 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
日給7,640円~
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 190,260円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 164,260円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 26,000円〜40,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *住宅手当 15,000円まで
*扶養手当 4,000円/人
*夜勤手当(月4日の場合 13,500円~)
*役職手当 - 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
15,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,200円〜6,500円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
10時30分〜19時30分
《就業時間3》
12時30分〜21時30分
《就業時間に関する特記事項》
(4)21:30~7:30 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・休日については勤務表による
月に9日(2月のみ8日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- 単身用あり
(自己負担 1万5千円) - 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
なおいりこども園
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 44080-02572241
- 受付年月日
- 2024年11月05日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 豊後大野公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【トライアル雇用併用求人】(期間中は試用期間と同条件)
*人事考課制度、職員研修制度、給与制度を三位一体で運用、適正
な職員処遇(昇進、昇格、給与改定、賞与等)
*処遇改善手当を支給します。
*無料駐車場あり
ハローワークからのお願い
*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください。
*応募については、ハローワークの紹介状が必要です。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒878-0402
大分県竹田市直入町長湯9067番地4
JR豊肥本線 豊後竹田駅
から車
30分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
筆記用具
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
筆記用具
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 作文・適性検査
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事務局長
【求人者マイページ開設事業所】
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
0974-75-3030
《内線》
62
《FAX》
0974-75-3060
《Eメール》
kudo@miharugaoka.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 《研修制度の内容》
入職時研修(2週間程度)、施設内研修(月1回)、
外部研修派遣 - 両立支援の内容
- 育児休業終了後短時間勤務可能です。将来正社員への再登用も可能
です。
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 孝寿福祉会(美晴が丘・荻の苑)
- 所在地
- 大分県竹田市直入町長湯9067番地4
- 事業内容
- *美晴が丘:特養(従来型・ユニット型)、短期入所、配食サービ
ス、サ高住「美空の家」*荻の苑:ユニット型特養、従来型特養、
短期入所 - 従業員数
- 《企業全体》
73人
《就業場所》
48人
《うち女性》
37人
《うちパート》
18人 - 設立年
- 平成12年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ・高レベルの職員処遇と充実した職員育成システムで、質の高いケ
アを目指しています。
・ノーリフティングケアに取り組んでいます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
伊藤 恭 - 法人番号
- 7320005006152
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり