正社員
株式会社 オグラエンジニアリング
【勤怠集計と雇用管理】平日勤務!年間休日124日!
192,000円〜232,500円
JR琵琶湖線 野洲駅から車8分
滋賀県野洲市冨波甲1161-8
(1)8時30分〜17時30分
又は
9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上
又は
9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上
仕事内容
会社のバックオフィス業務全般をお願いします。
■給与集計・計算 ■入退社の手続き
■総務・庶務に関係する業務
企業を支える人材(スタッフ)が業務に集中できる様に、
職場環境の改善や各種の情報提供等、スタッフのサポートと
安心を提供する仕事をお願いします。
例えば…
★給与計算、勤怠管理
★社会保険各種手続き、行政への各種申請
★見積書、請求書の作成・発行、
★サーバー内データの整理整頓 【変更範囲:変更なし】
■給与集計・計算 ■入退社の手続き
■総務・庶務に関係する業務
企業を支える人材(スタッフ)が業務に集中できる様に、
職場環境の改善や各種の情報提供等、スタッフのサポートと
安心を提供する仕事をお願いします。
例えば…
★給与計算、勤怠管理
★社会保険各種手続き、行政への各種申請
★見積書、請求書の作成・発行、
★サーバー内データの整理整頓 【変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
弊社は、野洲市で「機械設計業」を40年間、営んでおります。
現在、社長とパート1名が下記の業務を対応しておりますが、
従業員の増加、社会情勢の変化への対応等、会社運営の
バックオフィス部門の立上げが必要と感じており、
一緒に頑張って頂けるスタッフを新規の募集しています。
【業務内容の抜粋】
・スタッフの勤怠集計と給与計算、入退社の手続き
・会計管理
・取引への見積書、請求書の作成と発行
・行政向けの各種申請手続き
・庶務的業務(備品管理、互助会運営、他事業所の管理)
・その他、スタッフの職務環境の改善業務
(基本的に、弥生会計・給与・販売、officeソフトでの
作業となります)
【今後改善したい事】
・社内データ管理と自動化への取組み
・データの一元管理
・求人の為の、SNS等の運用
現在、社長とパート1名が下記の業務を対応しておりますが、
従業員の増加、社会情勢の変化への対応等、会社運営の
バックオフィス部門の立上げが必要と感じており、
一緒に頑張って頂けるスタッフを新規の募集しています。
【業務内容の抜粋】
・スタッフの勤怠集計と給与計算、入退社の手続き
・会計管理
・取引への見積書、請求書の作成と発行
・行政向けの各種申請手続き
・庶務的業務(備品管理、互助会運営、他事業所の管理)
・その他、スタッフの職務環境の改善業務
(基本的に、弥生会計・給与・販売、officeソフトでの
作業となります)
【今後改善したい事】
・社内データ管理と自動化への取組み
・データの一元管理
・求人の為の、SNS等の運用
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2506-061749-9
- 事業所名
- カブシキガイシャ オグラエンジニアリング
株式会社 オグラエンジニアリング - 所在地
- 〒520-2351
滋賀県野洲市冨波甲1161-8
募集内容
- 職種
- 【勤怠集計と雇用管理】平日勤務!年間休日124日!
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派25-300390 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒520-2351
滋賀県野洲市冨波甲1161-8
JR琵琶湖線 野洲駅
から車
8分
《就業場所に関する特記事項》
自動車通勤可
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙目的室設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として、その上限年齢未満の労働者を採用の為 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
*労務管理(入退社に関係する各種申請)…3年程度の経験
*勤怠集計と給与計算…弥生給与(又は同等のソフト)の使用経験 - 必要なPCスキル
- *Office(エクセル・ワード)の一般的な使用経験
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 192,000円〜232,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 145,000円〜172,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 食事手当 32,000円〜40,000円住宅手当手当 5,000円〜5,000円能力手当手当 10,000円〜15,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *通勤交通費…別途実費支給
*残 業 代…別途全額支給
*MOS・簿記等の資格は、内容により給与に反映
【年収モデルケース(賞与3ケ月/年想定)】
★月給19.2 万円の時・・・年収約290万円
★月給22.45万円の時・・・年収約335万円 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- その他 192,000円〜224,500円
賃金形態等のその他の内容
日給月給制 - 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
又は
9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上
《就業時間に関する特記事項》
ご家庭の事情により、時短勤務も相談に応じます。
例えば「9時~16時(内休憩1時間)」までの6時間勤務。
その際の給与は、所定給与の75%(勤務時間による)です。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
決算期、年末調整業務、給与締め業務の際に残業の可能性がありま
す。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
★年末年始(12/29~1/5)
★年間5日間の有給休暇奨励日あり(夏季3日、その他2日)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 25060-11422741
- 受付年月日
- 2024年10月24日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 草津公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 機械設計業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 次の様な経験や知識があれば尚嬉しいです♪
★ 納税手続き等の操作経験
★ 経理知識(簿記3級レベル)程度
============================
現在、社長とパート1名が下記の業務を対応しておりますが、
従業員の増加、社会情勢の変化への対応等、会社運営の
バックオフィス部門の立上げが必要と感じており、
一緒に頑張って頂けるスタッフを新規の募集です。
宜しくお願いします。
============================
▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネッ
トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで)
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
その他
《その他の募集理由》
総務部門の立上げの為 - 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒520-2351
滋賀県野洲市冨波甲1161-8
JR琵琶湖線 野洲駅
から車
8分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 筆記試験について:適正試験(SPI試験 65分)の実施を予定
しています - 担当者
- 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
カトウ ナオキ
《担当者》
加藤 直己
《電話番号》
077-587-0700
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・インフルエンザ予防接種費用補助
・人間ドック受診費用補助
・事業所別懇親会費補助 - 両立支援の内容
- ・育休休業支援(男性・女性)
・次世代育成支援対策推進法
会社情報
- 会社名
- 株式会社 オグラエンジニアリング
- 所在地
- 滋賀県野洲市冨波甲1161-8
- 事業内容
- ■半導体の製造装置の設計
■商品(自動車部品、家電部品等)の組立装置の設計
■設計補助業務(一般労働者派遣事業:派25-300390) - 従業員数
- 《企業全体》
37人
《就業場所》
12人
《うち女性》
2人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 昭和47年
- 資本金
- 3,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 社員を主体として「教育・チームワーク・情報共有」を意識して組
織運営を行っています。また、仕事の効率の向上のため、職場改善
・自由な有給取得など、皆の仕事への取り組みを応援しています - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
加藤 直己 - 法人番号
- 2160001015558
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし