正社員
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
社内SE(神戸本社)
250,000円〜250,000円
各線 三宮駅から徒歩10分
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F
(1)9時00分〜17時50分
仕事内容
【社内情報システム室でのネットワーク構築・運用保守など】
◆拠点開設業務
・回線手配
・ネットワーク機器の選定、手配
・ネットワーク構築作業(設計・キッティング)
・WindowsServerのユーザー設定・バックアップ設定
・現地PCのキッティング
・現地設置作業
・運用資料(マニュアル)作成
・利用者からの問い合わせ対応 など
業務の変更範囲:会社の定める業務
働き方改革関連認定企業(くるみん認定)【事業所画像あり】
◆拠点開設業務
・回線手配
・ネットワーク機器の選定、手配
・ネットワーク構築作業(設計・キッティング)
・WindowsServerのユーザー設定・バックアップ設定
・現地PCのキッティング
・現地設置作業
・運用資料(マニュアル)作成
・利用者からの問い合わせ対応 など
業務の変更範囲:会社の定める業務
働き方改革関連認定企業(くるみん認定)【事業所画像あり】
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2801-005066-9
- 事業所名
- カブシキガイシヤニホンビジネスデータープロセシングセンター
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター - 所在地
- 〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
募集内容
- 職種
- 社内SE(神戸本社)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派28-300795 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル10F
各線 三宮駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
別階に喫煙室あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の方を募集(定年60歳) - 学歴
- 必須 大学以上
- 必要な経験等
- 必須
下記、いずれかの経験があること
◎募集業務における、何らかの経験がある
◎いずれかの言語の業務利用経験がある ※必要なPCスキル参照 - 必要なPCスキル
- 言語:「PowerShell」「JavaScript」
「PHP」「Python」「VB(VBA)」「VB.net」
「WindowsScript」 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
入社後2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜250,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※資格手当(5,000円~50,000円)有り
月額支給(上限100,000円まで)
※昇給はありますが、昇給額は前年度実績によります
※通勤手当は、社内規程により算出 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時50分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 50分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
12日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28010-28953441
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 神戸公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 管理,補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 「仕事と子育てを両立しやすい求人」育児休業休暇実績有
※6ヶ月後の年次有給休暇日数は社内規定による。
※必ず履歴書の備考欄などに、ご覧いただいた求人の求人番号・
勤務地・職種をご記入ください。※
※応募連絡不要
履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介状を事業所所在地へ送付し
てください。個人情報の取扱いについての同意書も「事業所画像情
報」から印刷したものを窓口にて受け取って同送ください。書類選
考の上、面接日をご連絡差し上げます。(土日祝は営業しておりま
せんのでご連絡がつながりません。)
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒650-0032
兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
各線 三宮駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
個人情報の同意書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
個人情報の同意書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法その他:適性検査
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部採用戦略課
《電話番号》
078-332-0871
《FAX》
078-332-0283
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
該当職務に応じて支給 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
退職時、同意書を取得し希望者に対してお仕事を紹介する制度など
会社情報
- 会社名
- 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
- 所在地
- 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
- 事業内容
- 「ITソリューション事業」システム設計・開発・運用、IT基盤
構築「メディカルサポート事業」医療事務サービス「公共福祉事務
サービス事業」自治体事務サービス「AI・ロボティクス事業」 - 従業員数
- 《企業全体》
4,326人
《就業場所》
80人
《うち女性》
30人
《うちパート》
10人 - 設立年
- 昭和43年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社は50年の歴史の中でITソリューション、メディカルサポー
ト、公共福祉、AI・IoTに特化した事業展開を行っています。
派28-300795、有料職業紹介事業28-ユー300666 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
池 惠二 - 法人番号
- 8140001012270
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし