正社員
医療法人 あすか会
支援相談員 【面接会求人】
222,780円〜266,225円
近鉄奈良線 富雄駅から徒歩15分
奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号
(1)8時30分〜17時00分
(2)9時00分〜17時30分
(2)9時00分〜17時30分
仕事内容
◎介護老人保健施設における施設入所者又は通所リハビリご利用者
に対する相談業務
・入所から退所されるまでの相談支援業務
・通所リハビリご利用者への相談支援業務
・その他付随する業務
★介護支援専門員資格を未取得の方、無資格の方もご相談ください
★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており、退所後も多職種が
連携してご利用者様を支えてまいります。
変更範囲:法人の定める業務
★「ユースエール・くるみん・える星(三ツ星)認定」
◆「働き方改革関連認定企業」
に対する相談業務
・入所から退所されるまでの相談支援業務
・通所リハビリご利用者への相談支援業務
・その他付随する業務
★介護支援専門員資格を未取得の方、無資格の方もご相談ください
★当施設は在宅支援、在宅復帰に特化しており、退所後も多職種が
連携してご利用者様を支えてまいります。
変更範囲:法人の定める業務
★「ユースエール・くるみん・える星(三ツ星)認定」
◆「働き方改革関連認定企業」
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2901-101845-7
- 事業所名
- イリョウホウジン アスカカイ
医療法人 あすか会 - 所在地
- 〒631-0062
奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号
募集内容
- 職種
- 支援相談員 【面接会求人】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒631-0062
奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号
近鉄奈良線 富雄駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
介護老人保健施設アンジェロ 近鉄富雄駅から徒歩15分
介護老人保健施設 ハビリス 近鉄白庭台駅から車5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
奈良市・生駒市内の施設間で
異動の可能性がございます。 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
あれば尚可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 222,780円〜266,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 207,780円〜247,225円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 15,000円〜19,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *家族手当 配偶者 15,000円
第1子 5,000円
第2子以降 3,000円
*勤続手当(「求人に関する特記事項」欄参照) - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
35,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.30%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間2》
9時00分〜17時30分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
公休月10日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 29010-17269441
- 受付年月日
- 2024年10月23日
- 紹介期限日
- 2024年11月27日
- 受理安定所
- 奈良公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 「勤続手当」 昇給と別に勤続年数により加算されます。
3年勤続で年12万円(月1万円)
5年勤続で年24万円(月2万円)
10年勤続で年36万円(月3万円)
15年勤続で年48万円(月4万円)
20年勤続で年60万円(月5万円)
◆マイカー通勤時、駐車場代の自己負担無し。
☆「職員が働きやすい環境づくり」に取り組んでいます!
・新入職社員研修・・・配属前の座学研修(約1週間)
・配属後2か月目のフォローアップ研修
・IT活用による業務改善・・・給与明細のWEB化、
タブレット端末利用の電子カルテ入力、
携帯電話と連動した勤怠管理システムの導入
・人事評価制度の見直し
※※『ハローワーク奈良ミニ面接会 注意事項』※※
*事前予約の上、1人20分程度の面接を行います。参加を希望さ
れる方は、最寄りのハローワークでお申し込み下さい。
*電話での仮予約も受け付けています。
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
令和6年11月27日(水)14:00~16:00 - 選考場所
- 〒630-8113
奈良県奈良市法蓮町387
「ハローワーク奈良 地下会議室」
近鉄奈良線 新大宮駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
ハローワーク奈良 人材活躍支援窓口
《担当者》
面接会担当者
《電話番号》
0742-36-1601
《内線》
47#
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職能職務等級・役割グレード規定により、等級・号棒が定められて
います。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 交通費支給(上限月35,000円)、社会保険完備、結婚祝い金
、出産祝い金、 慶弔時支給金、産前産後、育児休暇、マイカー通
勤可、資格補助制度有(実務者研修等)、クリニック受診費用半額
負担制度有、勤続10年ハワイ旅行(15年、20年と企画してい
ます!)
○勤続手当有(3年勤続で年間12万円、5年勤続で年間24万円
、10年勤続で年間36万円UP)
会社情報
- 会社名
- 医療法人 あすか会
- 所在地
- 奈良県奈良市帝塚山2丁目21番21号
- 事業内容
- 介護老人保健施設(施設入所・短期入所療養介護・通所リハビリテ
ーションのサービス)、クリニック、ケアプランセンター、グルー
プホーム、小規模多機能居宅介護、サービス付高齢者住宅を運営。 - 従業員数
- 《企業全体》
280人
《就業場所》
64人
《うち女性》
48人
《うちパート》
7人 - 設立年
- 平成14年
- 資本金
- 6,250万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 「地域リハビリテーションを推進し、地域に貢献する」を経営理念
とし、奈良県北西部の方を中心に地域に根差した切れ目ないサービ
スを提供しています - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
榎木 晋作 - 法人番号
- 8150005002110
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
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