正社員
技術職【弱電・電気通信・IPネットワーク各工事保守】
184,000円〜340,000円
東京都千代田区
(1)9時00分〜17時30分
仕事内容
【基本的な活動】
1.主に営業の受注案件に対する設計・施工・納品作業等を行う。
(設計にはCADを使用し資料作成)
2.同上顧客設備の保守点検及び障害対応等を行う。
3.メーカー/ゼネコン/サブコン等経由の防災無線工事を行う。
4.親会社(神田通信機)との作業居力を行う。(作業応援)
5.既存顧客の問題解決/課題解決の提案を行う。(相談窓口)
入社後は、経験に応じ基礎教育やOJTで業務の基本やノウハウな
どを指導します。CADは入社後の習得も可能です。2~3年の間
は上司・先輩と同行しじっくり業務について学びます。
【変更範囲:会社の定める業務】
1.主に営業の受注案件に対する設計・施工・納品作業等を行う。
(設計にはCADを使用し資料作成)
2.同上顧客設備の保守点検及び障害対応等を行う。
3.メーカー/ゼネコン/サブコン等経由の防災無線工事を行う。
4.親会社(神田通信機)との作業居力を行う。(作業応援)
5.既存顧客の問題解決/課題解決の提案を行う。(相談窓口)
入社後は、経験に応じ基礎教育やOJTで業務の基本やノウハウな
どを指導します。CADは入社後の習得も可能です。2~3年の間
は上司・先輩と同行しじっくり業務について学びます。
【変更範囲:会社の定める業務】
事業所からのメッセージ
永年の実績により顧客から厚い信頼を得ています。顧客と社会に安
心と安全を提供し続けて50年です。社会的インフラを提供して仕
事に
自信と誇りをもっております。
又、仕事に向かう姿勢は厳しいものはありますが、小規模事業所な
ので社長以下役員や部課長との垣根が低く、何でも言えるアットホ
ームな職場です。
コロナ禍でも黒字を維持しており、夏季・冬季賞与だけでなく期末
(年度末)に期末手当(期末賞与)が支給されています。
心と安全を提供し続けて50年です。社会的インフラを提供して仕
事に
自信と誇りをもっております。
又、仕事に向かう姿勢は厳しいものはありますが、小規模事業所な
ので社長以下役員や部課長との垣根が低く、何でも言えるアットホ
ームな職場です。
コロナ禍でも黒字を維持しており、夏季・冬季賞与だけでなく期末
(年度末)に期末手当(期末賞与)が支給されています。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 技術職【弱電・電気通信・IPネットワーク各工事保守】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 東京都千代田区
《就業場所に関する特記事項》
・千代田線 新御茶水駅から徒歩3分・丸ノ内線 淡路町駅から徒
歩5分 ・テレワークの実施可否は上長判断となります。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
北関東支店(さいたま市)
宮原駅から徒歩1分 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
経験不問・新規学卒者と同等の処遇 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- MS-OFFICEの基本操作ができる方歓迎
(Word、Excel、PowerPoint、メール等) - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
工事担任者、電気工事士、陸上特殊無線等の資格があれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 184,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 184,000円〜340,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 扶養手当・主任手当あり。
賃金は、経験・スキル・資格等を考慮した上で決定。
賃金下限額は高卒新卒の場合です。 - 月平均労働日数
- 20.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜8,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
50,000円〜750,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
月末、月初は残業になることがあります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の業務や受注の発生及び納期の変更時には、1日5時間まで、
6回を限度に1ヶ月80時間まで、1年720時間まで延長できる - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 123日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
創立記念日(4月第1金曜日)年末年始(12/29~1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-19316742
- 受付年月日
- 2024年10月23日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 1.安心安全のシステム例
【貢献例】
・防災無線
災害時の緊急連絡で必要な人に・一斉に連絡し安全を確保
・駅ホーム設備
非常停止ボタン、車両ドア開閉時の確認モニター設備
・各種カメラ
学校や施設、街頭に設置されている防犯カメラ
人の熱を感知するサーマルカメラ
危険物エリアを監視する防爆カメラ
・ドライブレコーダー
運転者(社員)を守るため運行記録や映像・音声を記録
2.神田通信機グループとして相互協力を実施
3.質問がなければ事前連絡無しでハローワークの紹介状を添付し
応募書類を送付願います。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
#23区
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴あれば職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 原則、来社による面談とします。
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1.親和会(社員親睦会)
観劇・スポーツ・コンサート・文化施設観覧・講演会
等への補助金支出等
2.親会社の従業員持株会拠出金に対し20%の奨励金
補助
3.永年勤続(5,10,15,20の各年)表彰で
親会社の株式を条件付き付与(各100株) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
32人
《就業場所》
26人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし