アルバイト・パート保育士

社会福祉法人衆善会

保育士

1,107円〜1,107円

地下鉄東山線・ＪＲ中央本線　千種駅から徒歩10分

愛知県名古屋市中区新栄３丁目３３－１１
衆善会夜間保育園

交替制（シフト制）
又は
12時30分〜1時00分の時間の間の4時間程度

夜間保育園での保育業務です。

子どもの発達をしっかりと見つめ保育を行ない成長を喜び、
日々保育を行います。
様々な角度から、子どもを見ていきます。

(変更範囲:原則なし)

交通費支給経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 保育士
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄3丁目33-11
衆善会夜間保育園
地下鉄東山線・JR中央本線千種駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年60歳のため
学歴: 必須短大以上
必要な経験等: 必須
保育士の経験(年数不問)
必要な免許・資格: 免許・資格名
保育士
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,107円〜1,107円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,107円〜1,107円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・22時以降夜間手当付与
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※出勤日数・就業時間:相談可
<就業条件により各種保険は法定どおり加入>

*22時以降は18歳以上の方
「労働基準法第61条の年少者の深夜業務のため」

○電話でのお問い合わせは18:30以降でお願いします。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄3丁目33-11
JR中央線/地下鉄東山線千種駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
052-243-5037
《FAX》
052-243-5037

会社名: 社会福祉法人衆善会
所在地: 愛知県名古屋市中区新栄３丁目３３－１１
事業内容: 児童福祉法に定める乳児院。
保護者の病気、死亡等の際、一時的に預かって養育する施設。
児童福祉法に定める保育所。夜間保育所。
従業員数: 《企業全体》
83人
《就業場所》
7人
《うち女性》
7人
《うちパート》
4人
設立年: 昭和8年
資本金: 1億8,998万円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和8年8月、株式会社松坂屋・社長伊藤次郎左衞門祐民氏の寄付
より設立された法人である。現在保育園、乳児院を経営しており、
福祉施設としてよく利用されている。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
茶村俊一
法人番号: 8180005002784
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり